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第1010章 调令来了（第2页）

回程途中，周晴再次问出那个老问题：“你觉得我们真的能做到吗？”

林然望着窗外掠过的山峦，语气平静却坚定：“也许不能一夜之间改变所有，但只要我们坚持走下去，就一定能带来改变。”

时间悄然进入秋季，世界各地陆续传来好消息。随着“曙光计划”的推广，越来越多的国家和地区开始使用《智慧绿洲》的应急教学平台。尤其是在南亚某国的一次台风灾害后，平台成功帮助超过十万名学生恢复了正常的学习秩序，成为当地媒体报道的焦点。

而在国内，随着“点亮希望”项目的深入，西部多个省份的乡村学校教学质量显著提升。林然还推动了一项“名师下乡”计划，鼓励城市优秀教师定期前往偏远地区支教，并通过远程协作平台持续提供教学支持。

然而，就在一切看似顺风顺水之时，一场突如其来的危机悄然逼近。

一天深夜，王瑶匆匆来到林然办公室，脸色凝重：“林总，我们刚刚接到消息，日内瓦那边的合作伙伴突然撤资，理由是我们‘过度扩张’，风险太高。而且……他们还在公开场合质疑我们的财务透明度。”

林然眉头微皱，拿起手机翻看新闻推送，果然看到几条关于《智慧绿洲》资金链紧张的报道，措辞犀利，明显有人在背后推波助澜。

“这是冲着我们来的。”林然缓缓说道，“有人不想让我们继续推进‘曙光计划’。”

王瑶咬牙道：“要不要反击？我们可以发布财报，也可以召开记者会澄清事实。”

林然摇头：“现在最重要的是稳住内部，不要让团队动摇信心。同时，我们要找到真正的幕后黑手，弄清楚他们到底想干什么。”

接下来的几天，林然带领团队展开紧急应对。他首先召开了全体会议，向员工说明当前局势，并承诺公司不会放弃任何一项公益项目。同时，他还联系了几位长期支持《智慧绿洲》的投资者，寻求临时资金注入，以稳定运营。

赵刚则迅速优化平台架构，提高系统的独立性和安全性，防止外部攻击或干扰。周晴重新调整公关策略，主动出击，发布一系列正面宣传内容，强调公司的社会责任感和可持续发展理念。

而林然自己，则亲自飞往日内瓦，与那位撤资的合作方进行面对面谈判。

在一间会议室里，对方代表是一位年约五十、穿着考究的西方男子，名叫艾伦?怀特，是某大型国际基金会的执行董事。

“林先生，我知道你们的愿景很伟大。”艾伦开门见山地说，“但现实是残酷的。你们投入太多资源在一个短期内看不到回报的项目上，这对投资人来说，是一个高风险的选择。”

林然笑了笑：“如果只是为了短期回报，我们早就去做金融产品了。但我们选择做教育，是因为它关乎未来。哪怕今天看不到成果，我们也愿意为下一代人投资。”

艾伦沉默片刻，叹了口气：“你们的确令人敬佩。但我必须考虑基金股东的意见。如果你能证明‘曙光计划’具备长期可持续性，我们或许可以重新评估。”

林然点头：“那就给我一个月的时间。我会带给你一份全新的战略蓝图，包括资源整合方案、可持续发展模型以及具体的成功案例。”

回到北京后，林然立刻组织团队加班加点，整理出一份详尽的战略规划书。书中不仅列出了“曙光计划”在不同地区的实际成效，还提出了一个新的商业模式：通过政府补贴、企业赞助与公益捐赠相结合的方式，实现项目的自我造血能力。

一个月后，林然再次飞往日内瓦，带着这份厚厚的报告，面对艾伦和他的团队。

“这不是一次慈善行为，而是一场社会创新。”林然在会议上说道，“如果我们能让教育在灾难中依然延续，那么我们就创造了一个前所未有的价值??不仅是经济上的，更是人类文明层面的。”

这次，会议室里陷入了长久的沉默，随后响起了一阵掌声。

艾伦起身握手：“林先生，我想我们愿意再试一次。”

风波终于平息，而《智慧绿洲》也在这场考验中变得更加成熟和坚韧。

几个月后，“曙光计划”迎来了一个重要节点：全球五大洲的应急教学网络全部建成，覆盖超过三十个国家和地区，随时可以应对突发情况。

林然站在日内瓦总部的指挥中心，看着大屏幕上跳动的数据流，心中充满感慨。

“我们不是池中之物。”他轻声自语，“我们要做的，是让每一个人都有机会跃出水面，看到更广阔的世界。”