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第573章 自我革新（第2页）

如今的罗瑟汉姆，全队大部分都是年轻人，他们的激情和热血与克洛普相得益彰，但是想要取得好成绩，成为一支成熟的球队是必然要经历的一条道路。

“前锋的事情等等再说。”克洛普笑了笑，“versatile。我刚才在本子上写了个单词，用来总结热刺的阵容。”

克洛普最近在学英语，强迫自己用英语书写、交流。

“多功能的，多面手，多才多艺的……波切蒂诺喜欢用攻守平衡的球员控制中场，而现在的热刺也符合他的执教理念——登贝莱、保利尼奥、本塔莱布、卡普埃，每个球员似乎都有带球突进的能力，每个球员的防守又有那么两下子。

那我们呢？”克洛普问两位助手，“你们觉得我们有哪些问题？”

两人摇头，此时已经不需要他们再去讨论球队的问题，而是希望克洛普能给出答案。

克洛普沉吟道：“我们的问题是攻强于守，攻守不平衡。所以这场我想试试442，你们觉得如何？”

啊？为什么？两个助手露出了诧异的表情。

在多特蒙德，他们惯用的是4231的阵型。因为那时多特蒙德后腰有京多安和凯尔，中场是罗伊斯、格策、布瓦什奇科夫斯基。

看人下菜，因地制宜是一个教练最基本的素质，而不是一成不变的沿用旧有体系。

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可是就他们来看，罗瑟汉姆这几年用的，或者说433正是适合球队的阵型，并不需要调整。

所谓的攻守不平衡似乎有那么一点，但好像也没有那么严重。真的要变阵吗？

调整所带来的一系列连锁反应，不仅是球员心态上的，还会影响球迷、媒体等方方面面。

战术尝试的失败，往往会定义一个教练的失败。

足球圈里讲：“赢球不变阵。”说的就是这个。

“我仔细思考过了。球队的进攻能力的确是一个长处，但我看过了上赛季的所有比赛，球队的进攻犀利，但从进攻转入防守时，球队完全依靠坎特一个人来支撑后防线。如果法国人状态不好，球队就很容易被打爆。

所以，我接下来想要做的，就是平衡球队的攻守。”

……

会所的大堂。小桃的手臂挽在魏长缨的胳膊上。

“魏先生，刚才喝了不少酒，虽然茶能解酒，但还是再坐一会吧。上楼有房间可以休息的。”

“那好，上楼。”魏长缨爽快的答应。

不多时，两人来到了一间装修十分豪华的房间。这里一梯两户，有层进式的门廊，私密保护的非常好。

魏长缨斜倚在沙发上，小桃递来了一个热毛巾，帮魏长缨擦了擦脸。

“在这工作多久了？”

“刚来不长时间。”小桃笑笑。从衣橱里取出睡衣。“魏先生，要我帮你更衣吗？”

“先放这吧，随便聊两句。”魏长缨拍了拍身边的沙发，示意小桃坐下。“怎么想到这工作了？”

“父母生病了，需要一大笔钱，我还有个妹妹在上学。总有人要扛起来不是吗？”小桃神色有些黯然。

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