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第196章（第2页）

目前参展小组成员已经确定，由武厂长带队，时夏负责统筹，出国总人数为15人。

七十年代因公出国的机会非常难得，早些年是少之又少，直到76年后出访才多了起来，后来慢慢发展成出国考察潮。

因此，被选上的人跟中彩票也没啥两样。

展会在七月份，看似好像还早着呢，但这中间几个月里，需要准备的事情可是太多太多了。

人员安排上，光是人员政审、办理护照等流程，都是一个漫长的过程。

而对于更重要的展会筹备工作，时夏要做的工作就更多了。

自时夏入职以来，由于连续出色完成电机厂的多项工作，能力受到大家的认可，她在厂里已经颇具威信。

这一次，厂委更是高度信任，让时夏放手去干。

时夏主要做了几件事情。

第一件事情，提高参展人员英语水平。

要求参展人员全部参加英语补习班，提高口语能力，确保到时出国能做到简单沟通。

第二件事情，敲定参展主打产品。

在讨论过程中，时夏并不赞同再次采取此前广交会的方式，以量身定做的模式吸引客户。

此次是赴外参展，没有迅速生产样品的条件，带太多样品去成本又过于高昂，因此并不适合。

最终，在她的提议下，确定以新研发出的电风扇、洗衣机为消费品区的主打产品。

而在生产设备区，则是推出了一个大家意想不到的产品——露天开采成套采矿设备。

虽说相关设备在西山矿厂的实际运用中得到了较好的反馈，但这是电机厂此前从未销售过的产品，大家心里依然很没有底气。

时夏虽然也并不确定这套采矿设备会不会遇冷，但这已经是比较好的选择了。

出国参展要考虑的方面太多，展销会不单只是拓展销路的平台，更是展现实力的一个窗口，成套采矿设备具有一定技术含量，比小型农用机更适合陈列出来。

而时夏做的第三件事情，就是确定营销方案。

既然将电风扇和洗衣机作为本次展销会的主打产品，如何开拓欧洲家电市场也成为时夏面临的最大难题。

这年头国内对“营销”一词还没有什么概念，到了计划经济转型时期，很多厂家简单认为营销就是打广告，九十年代央视广告标王更是成为一代人的回忆。

但时夏要做的营销自然不是这一种，资金不够，又是在国外这种人生地不熟的地方，她只能曲线救国了。

为了达到自己想要的宣传效果，时夏在任务面板里精心挑选了几天，终于找到一个可能有帮助的系统。