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第36章（第1页）

“我们此次随行的有高级电机工程师和高级技工，如果你有意向的话可以先试订样品，我们立马可以出设计图，顺利的话，大概两三天内就可以看到样品。”

乔什不再犹豫了，爽快道：“夏，那我试订一批样品。”

于是，在技术科的把关下，乔什一口气签下样品单。

虽然只是几个小型农用机的样品单，但是因为这一开门红，整个团队的士气立马高涨起来。

“小夏提的这个订单化构想真是太妙了！”顾厂长高度肯定时夏提出的订单化生产模式。

他十分激动地感慨道：

“以往我们目光总是盯着配件采购商，别人吃肉我们喝汤。现在有了这个订单化才好呀，这些小型农机改造起来本身就不难，有些甚至只不过是焊了几个铁架子。”

技术科的章副科长也赞扬：“我们这些老东西脑子不行喽，还是年轻人脑子灵光。”

大姐大武科长这回是真起了挖墙脚的心思：“顾厂长，小夏这种有产品思维的年轻人就应该在合适的岗位才能发挥最大价值！”

李科长惊醒：“你想得美！”

所有人都看得出，被争抢的香饽饽时夏这是立了大功。

她提出的这一模式，绝对是当前阶段最大化发挥电机厂现有产品价值的方案了。

并且，只要技术科这边把好关，无论是自行生产还是派单给其他机械厂，他们都是有利可图的。

相比国外，此时国内的劳动力价格非常低，各家厂商的专利意识也约等于没有。

哪怕是给出了60%的价格差，电机厂的利润都可以维持在15%以上。

这天晚上，所有人几乎是彻夜未眠。

顾厂长带领技术科加班加点攻克设计方案，临时借用羊城这边兄弟厂商的车间赶制样品。

武科长想尽一切办法收集国外相关产品的市场价格，他们已经深刻意识到，要完成创汇任务，必须要用好价格战这个大杀器。

两天后，乔什试用样品，对整个设备的性能和稳定性都非常满意。

这位在七十年代就已经开始“做代购”的米国老大哥，业务范围已经从采购纺织品扩展到机械设备了。

他甚至是打了好几个跨洋电话，便一口气签下好几单，每一单采购数量都不低。

这也是时夏愿意在他身上耗费这么多精力的原因。

拿下这笔大单后，时夏和产品科几位干事按照这种方式，又找到了好几个意向客户，签单成功。

几位产品科的同事都有点自我怀疑。

为啥每次只要时夏在，这些人就显得格外好说话嘞？难道我们长得这么像坏人吗？