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第487章 李明（第2页）

他深吸一口气，试图平复自己的情绪。

“那我们只能尽力而为，希望一切都能好起来。”

郭嘉点了点头，他知道这个决定会给厂子带来阵痛，但他也相信这是必要的。

他需要更大的舞台，而嘉柔服装厂也需要新的血液。

他相信，经过这次变革，厂子要是能挺过来，会变得更加强大。

随着郭嘉的离开，嘉柔服装厂的确经历了一段艰难的时期。

郭嘉把嘉柔服装厂捐给县里以后，罗安民直接把副厂长李明升为正厂长，管理服装厂的一切事务。

新的设计团队迟迟无法适应市场的需求，新品推出的速度和质量都大不如前。

员工们的情绪也受到了影响，厂子的订单量开始下滑，财务状况日益紧张。

然而，在最艰难的时刻，李明带领着团队，按照郭嘉的建议，他们开始尝试新的设计理念，寻找新的合作伙伴。

虽然过程充满了挑战，但他们没有放弃。

他们知道，只有不断创新，才能找到新的出路。

可是千军易得，一将难求！

郭嘉熟知前世里的所有流行服饰，知道到了什么时候会流行什么款式，这就属于是有了外挂，这让其他人怎么比？

一年的时间里，嘉柔服装厂虽然不断的推出一系列新的设计，但始终无法抓到消费者的眼球。

风格上与郭嘉时代已经完全不同了，新招来的设计师又不是穿越人，怎么和郭嘉相比？

嘉柔服装厂生产的衣服渐渐失去了市场的欢迎。

厂子也逐渐丧失了活力，员工们的信心也没有了。

李明意识到这不是一个好现象，急忙找罗安民寻求帮助。

因为嘉柔服装厂是县一把手罗安民亲自督管的，不然李明想要见罗安民还真不那么容易。

这才有了前面罗安民找郭嘉的事情。

郭嘉从国外回来，他时常关注着嘉柔服装厂的消息。

而自从让胖子去京城举办服装展销会，就更是上心了。

现在时机刚刚好！

郭嘉知道，他的离开虽然痛苦，但也是厂子成长的一部分。

现在重新收购嘉柔服装厂，让厂子起死回生，能更加团结厂里员工的心，让大家产生凝聚力！

果然，员工们知道郭嘉郭老板回来了，大家欢呼雀跃！

原本大家以为之前代替郭嘉成为嘉柔服装厂厂长的李明会不高兴，这个正厂长的位置又没了。

可是在服装厂外安全的地方，李明带头放起了鞭炮，热烈欢迎郭嘉的回归。

郭嘉能重新管理嘉柔服装厂，李明比任何人都高兴。

嘉柔服装厂的前身是赵记服装厂，而赵大年又是收购的梨县服装厂改名成赵记服装厂的。

而李明在梨县服装厂时就已经是技术骨干了，可以说亲眼见证了服装厂的一路成长。

他对待服装厂，就好像是看待自己的孩子一样。

现在有人能让厂子重获新生，李明又怎么会顾忌那个可有可无的厂长虚名呢？