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第125章 价格战开始（第2页）

周围的人都尽量记住郭嘉的相貌，此人不可得罪！

待业青年太需要一份能养活自己的工作了。

虽然知道是民营企业，不是国营单位的铁饭碗。

大家还是一接到通知就马上赶了过来。

郭嘉返回飘香干果铺总部等着接待新员工。

等到18个人全部到齐，郭嘉给开了一个小会。

依旧是服务理念方面的事情。

并且把工资待遇以及奖励机制也告诉了大家。

二十来个女知青听说工资也是每月36元，和国营职工一样，就非常高兴。

干的好还有奖金可以拿，大姑娘们更是叽叽喳喳的说个不停。

接着，郭嘉又把相应的管理制度介绍给所有员工。

所谓有奖就有罚，优秀的员工会得到奖励，而那些消极怠工的人也会受到惩罚，严重了会被开除。

此时大家才知道，现在自己是民营企业的员工了，再想混日子是行不通了。

连同总店的员工，郭嘉根据个人的家庭住址，重新安排了一下每个人到哪个店里去上班。

保证所有人都就近上班，节约上下班的路上时间。

因为听罗书记交代王秘书优先通知有特殊困难的人员。

郭嘉也就每人先提前发十元钱的工资，解决一下个人问题。

只有让员工们没有了后顾之忧，她们才会全心全意的为公司做事。

郭嘉一直秉持这一原则，不论前世还是今生。

郭嘉作为老板，给大家的印象非常好。

家里已经揭不开锅的人更是感激老板能够先预付一部分工资，解决燃眉之急。

更有几个女知青，都在偷偷打量着这位年轻的老板。

不知道他结没结婚，有没有对象。

自己是否有机会！

胖子等人自然是要各自去分店坐镇指挥的。

好在售卖瓜子也没有难度。

因为是固定的店铺，也不需要提前给熟瓜子打小包装了。

为了方便，郭嘉也和信封厂沟通了一下。

根据一茶缸瓜子的体积，单独做一批这样的信封。

虽然造价比用油纸包装贵一点儿，但它胜在节约时间。

省去了用油纸包装的时间，舀一茶缸瓜子直接就可以倒在信封里。