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第270章 小县城里体制内的天花板不是月到手3000的公务员（第1页）

在一个小县城里，第一梯队的体制内单位都有哪些？土木学子闭眼冲就完事了

我们综合薪资水平、福利待遇、工作强度、工作环境这些综合评价一下，简单做个排序。

第一名，各区县烟草专卖局和卷烟厂。

就是人们常说的“中国烟草”，极为低调的央企，小微企业，纳税大户。专卖局能够烟草专卖批发企业许可证，准予从事卷烟批发业务，朝九晚五，周末双休，没有业务压力。卷烟厂通俗意义上讲就是制烟的，更没有业务压力了，有夸张一点的烟厂，上半个月休半个月，虽然基本都是操作工，但是福利待遇直接拉满，好到能够让你怀疑人生。

像我们土木的学生，是有机会报考卷烟厂的生产操作岗位的，但是只限应届毕业生报考，所以只有一次机会。想要各地卷烟厂招聘公告和职位表可以留言找我。

第二名，就是各区县的供电局，就是人们常说的“国家电网”。

国网的特点是，每个地区薪资待遇差别很大，同是国网系统，一般发达地区的待遇要更好一些，这跟地区用电量有关，但是这毫不影响他是一个区县体制内待遇的天花板。他们的公积金很高，一个月缴存4000+，相比之下同层次的公务员只有2000+，在电网还有其他的福利，仅次于烟草的存在。

同样在国网的招聘中，也有土木类专业的需求，通常是在二批次的招聘公告中，有需求的同学可以找我要公告和职位表。

第三名，国有四大银行。

仅限中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行，通常也被大家称为央企四大行。四大行都是上市公司，代表着中国最雄厚的金融资本力量。他们的正式员工的待遇也很好，没有拉存款的压力，工作环境也体面。现在吐槽银行的基本是股份银行的员工或者劳务派遣的员工，他们的待遇并不高。

每年国有四大行银行都会招聘，基层岗位基本不限制专业，对于我们土木的兄弟们而言是个好事，至少不用下工地了。

第四名，各区县武装部的人武干事，参谋，还有干休所的参谋，就是现在人们常说的“军队文职”。

参考文件给出的待遇，专科学历月薪高达7000左右，本科学历9000左右，研究生学历左右。这待遇在一般区县算的上是第一梯队了，工作强度也不大，如果是在本地能有这样一份工作，性价比无敌。

军队文职招聘考试，大概是在每年的二月份，土木类岗位需求也很大，感兴趣的可以在“军队人才网”上找找看。

第五名，法院、检察院的员额法官、检察官。

在基层公务员体系中，法检系统的薪水是最高的。这是因为法院和检察院的工资体系和其他单位的不同，他们是政法单位，享有政法补贴。相比之下，如今的检察院是要比法院性价比高一些。

这种单位很少，几乎不招收土木类专业的工作人员。

第六名，民警、监狱警察、法检系统司法警察。

这一梯队的薪资待遇至少会比其他单位同级别的公务员高出30%以上。除了政法系统的公务员可以和警察相提并论，其他单位不能望其项背。

这些单位有我们土木类专业的需求，集中在派出所基层干警还有监狱警察这两个岗位，对体检的要求高一些，比较辛苦，但是待遇也很好，社会地位高一些。

第七名，各区县司法局的派出司法所。

这个单位每月享受政法特殊津贴1200元。虽然没有岗位员额法官、检察官的薪资水平高，但和同级别的其他非公检法单位公务员相比已经是不少的津贴了。

这样的单位，每年也有土木类专业需求，和上面的第六一样，只需要参加省考，基层的司法所较为好考一些。

第八名，区县的税务局。

国地税合并之后，区县一级税务系统体量变大，采用垂直的管理方式，其主要接受的是上级的业务指导，所以，就系统内部来说，税务系统本身只有着自己的绩效考核方式。而且，还有地方的考核模式，也会给一部分的绩效。

这个单位是每年国考的招录大户，基本约等于不限制专业。

第九名，各区县人民医院

在区县一级的医院，属于差额拨款的事业单位，既有财政拨款的一部分，也有医院的自营收入，但是他们能够在区县一级能够做到垄断，所以他们的年底的绩效奖金很高。

像这种医院的基建处也有土木类专业的需求，一般是参与事业单位招聘考试入职。虽然没有医生的待遇好，但是大树底下好乘凉，待遇也不会差的。

第十名，移动、联通、电信公司，就是我们熟知的三大运营商。

以2021年为例，中国电信、中国移动和中国联通的普通员工，到手平均薪酬分别是13.5万元、13万元、12万元，中国电信最高，中国移动排在第二，中国联通也月薪过万，三大运营商正式员工的平均工资要比当地公务员要高。

三大运营商也会有土木类的专业需求，基本一个区县只有一两个的岗位需求。

我们通常所说的铁饭碗是公务员的行政编制，其实有些国企在待遇福利和工作强度上吊打同级别的公务员。

不同地区可能存在差异，但是这种波动也属于正常现象。

上述所提及的单位，除了第一名，不太好进以外，其他的都是有很大希望进入到里面工作的。不要听网上那些酸葡萄的话，凭借自己的实力也能够去进入到这些单位工作。