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第472章 强硬的秦淮如（第2页）

她的钳工水平不行，不代表其他的水平不行。你为什么就不能关注一下她的特长。

想着反正这三个月，柳主任没办法对付她，秦淮如就说道：“反正我已经被厂里扣了三个月的工资。这三个月都拿不到一分钱。你爱怎么扣就怎么扣。”

<divclass="tentadv">车间内一片安静，诧异的看着秦淮如。从易中海被惩罚之后，柳主任在车间内的威望越来越高。那些高级工都不敢跟他对着干了。秦淮如是这么长时间以来，第一个敢这么跟柳主任说话的人。

易中海心里暗叫不好，这么下去，柳主任肯定会给秦淮如穿小鞋的。被领导穿小鞋的滋味，易中海的感受非常深。他现在干着八级工的活，拿着五级工的工资就是非常好的证据。

“淮如，你怎么跟柳主任说话呢，快点跟柳主任道歉。你家里还有三个孩子和一个生病的婆婆，不要任性。”

秦淮如明白易中海的意思，但却不愿意听易中海的话。每天在车间干那么多的活，还拿不到工资，她从心里就非常不舒服。

“一大爷，你别忘了，咱们被厂里扣了三个月的工资。拿不到工资，咱们都是白干。凭什么让咱们白干活，还要挑三拣四。”

易中海有种知己的感觉。这些话，说出了他的心声。他都不是八级工了，凭什么还让他干八级工的活。

可惜，他也只敢想一想，不敢跟柳主任对着干。虽然有聋老太太当靠山，但正如聋老太太说的那样，人情越用越少，不能随意动用聋老太太的人情。必须留在关键的时候使用。

柳主任可没心情理会他们的共情，冷笑着看向秦淮如。“你不愿意干可以，有能耐你接着迟到。秦淮如，我提醒你，连续一个星期犯错，车间主任有权把你送到清洁组改造思想。你觉得你去了那个地方，还能回来吗？还有，谁告诉你，我扣的是你这个月的工资。”

“为了保证你家的生活，我决定厂里对你的惩罚结束之后，不会立刻扣除你的工资。第四个月按照你的工作任务正常领取工资。那些被扣的钱，从第五个月开始执行。”

柳主任转头看了易中海一眼，直接就离开了。他一个车间主任，这点权力还是有的。他还没把工人的工资情况上报，可以更改回来。

秦淮如一下子傻眼了，朝着柳主任跑过去，不避嫌的抱着他的大大腿。两个馒头不停的在柳主任的大腿根摩擦。

“柳主任，我错了。求求你原谅我。我还要养活三个孩子和生病的婆婆。你不能这么对我。我以后绝对不敢了。求求你原谅我这一次吧！我保证认真的工作。”

柳主任可不敢招惹秦淮如，招呼几个女工人把秦淮如拉开。“秦淮如，知道要养活孩子，你为什么不认真工作。”

那些女工人当中，有一个特别看不上秦淮如这种的，忍不住说道：“主任，她不能认真工作。干的越多，做错的工件就越多，被扣的钱就越多。”

好多人忍不住笑了起来。

易中海黑着脸走上前：“做人不能太自私。淮如跟你们是一个车间的工友，你们应该帮助她。他完不成工作任务，你们不帮助她，等你们完不成的时候，别人也不会帮你们。”

大家虽然对易中海也不满，但易中海的技术毕竟是八级，车间需要他的技术。柳主任敢得罪易中海，他们可不敢明着得罪易中海。

柳主任哼了一声：“易中海，看好你的徒弟，她再出错，别怪我把她下放到清洁组。你要是不高兴，那就带着她调到别的车间。”