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第179章 批评上门送礼求订阅（第3页）

“没什么，只是怕厂长你没收到通知；既然知道就没事了，接下来继续讨论生产吧。”

李怀德现在可谓是十分得意，部委来厂里调研开会，肯定不单单是讨论生产。

他从岳父那里得知，到时候还会调整厂领导班子；杨为民不一定调走，但肯定不会是厂长了。

他在生产方向上犯的错误太大，完全违背了轧钢厂生产的主要方向，可以说是完全不合格。

到时候不仅仅是轧钢厂的生产方向要大动，厂干部的位置也会动一下。

杨为民大概也是收到身后靠山的通知，所以这段时间的脸色就没好过。

底下各生产车间的主任也看出来一点，现在纷纷想着向李怀德示好，甚至有些人已经私下去见过李怀德了。

会议继续后，一些人开始向李怀德汇报生产上的难题，同时看到李怀德无法给出解决建议后，就自己提出建议让李怀德决断。

一旁的杨为民看到后，恨不得破口大骂；他还没下台呢，这帮人有没有羞耻了？

要仅仅是一台新式轧机生产出来的精品钢板，还不会让杨为民这么被动。

但吕副领导拿出来的顶底复合吹炼转炉技术，也实验出不错的效果，比现有的炼钢技术好上一筹。

这两种技术完全可以让国内的炼钢水平提升一个台阶，生产出更多适用潜艇、卫星的精品钢材。

可是这明明可以找人研究，多进行几次技术革新，说不定就研究出来了.但杨为民一直没有这么做，反而不断地去拉一些零件加工的订单。

吕副领导就是拿这一点来攻击杨为民，是一个业务能力强的好干部，但不是轧钢厂的好厂长。

刘副领导知道吕义宪这番话在胡扯，那么多钢厂研究了许久，都没有研究出顶底复合吹炼转炉技术和新式轧机。

这压根不是杨为民一个人的问题。

但偏偏李怀德去求人研究，然后拿出成果了；一个人什么都不干，另一个人行动拿出成果。

这俩人放在一块对比，自然是后者更有远见，没有盲目的拉零件加工订单。

刘副领导想为杨为民说话都做不到。

现在冶金部已经打算将新式炼钢技术和新式轧机向全国钢厂推广了，等完全推行开后，国内炼钢产业会飞提升。

开完会议后，李怀德便宣布结束，杨为民是第一个离开的。

回到办公室后，李怀德突然接到一个电话：“哪位.是你啊老王，我要的东西也带来了？”

“多谢多谢，你在哪？我现在去拿.”

问清地址后，李怀德高兴的让助理去喊车了，他正愁带什么礼物去拜访周丰年呢，现在礼物准备好了。

刚刚不少车间都觉得一种轧机太少，现在的可逆四棍式中厚轧机还是冷轧，他们希望再多一种热轧轧机，这样能完善钢材种类。

李怀德当时没有答应下来，毕竟研机器的是周丰年，他又无法保证周丰年一定帮忙。

现在不一样，这件礼品送来，李怀德有很大的把握。

托了周丰年的福啊，他直接当上第三轧钢厂的厂长，老杨就这么被他赶下去了。

李怀德都没想到会这么轻松，不过下周部委就来厂里宣布了，到时候他就能稳坐厂长位置。

让司机将自己拉到约定见面的招待所后，李怀德顺利的从老朋友手中拿到虎鞭酒。

这玩意可不便宜，足足花了他快一百多块钱。