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第196章 丹药堂（第2页）
“人员问题急不得，忠诚这个条件不可放松，先把丹药堂的架子搭起来，后面再慢慢完善吧！”庄有为无奈的说道。
神农鼎的重要性，现在他只对赵庆宏提起过，丹药堂的工作人员，必须要忠诚于集团。
使用神农鼎的人，更是要得到庄有为的绝对信任，对庄有为绝对忠诚才行。
神农鼎的逆天功效，赵庆宏都尚不清楚，只是知晓那是一件强大的异宝，堪称炼丹的神器。
“BOSS，其实丹药堂的总负责人，甚至看护丹鼎的人，有一个很合适的人选。”赵庆宏忍不住出声，却又一副欲言又止的模样。
“老赵你认为合适，就直接说出来呀！”庄有为出声说道。
“BOSS你的父亲，庄振华先生！”赵庆宏说出心中的人选，庄有为则皱起了眉头。
“BOSS，你父亲庄振华先生，尽管没有在集团内工作，但经常与我一起训练，我还是有一定的了解，他很愿意找点什么事做。”
“毕竟BOSS你父亲，不可能做一个战斗为主的全职进化者，那条路的危险太大。”
“单纯进化修炼，日常生活又很枯燥，那么像我老赵一样，做个文职管理工作的进化者，算是很适当的一种选择。”
“庄振华先生，现在达到三级进化，短期内很难突破，管理丹药堂毫无影响，不会拖慢进化的修炼。”
“然后从忠诚角度来讲，庄振华先生绝对是，整个东盛集团内，最合适的一个人选。”赵庆宏说出他的推荐理由。
其实赵庆宏所言，主要强调庄振华有工作的意愿，其次工作不影响进化修炼，最重要的忠诚都只是顺带一提。
但庄振华的忠诚问题，庄有为确实不用担心，直接将神农鼎送给父亲，庄有为都毫不在意。
何况使用神农鼎炼丹，其实还是个苦差事，只是怕其它势力打主意而已。
至于能力问题，赵庆宏没有提起。
丹药堂安全最重要，管理工作并不复杂，作为丹药堂的负责人，只要协调各方面关系，人员管理只有几十个研究人员，其次是协调安防人员，再则监察药材入库、丹药出库，无须很强的工作能力。
“我父亲先作为一个备选，稍后我询问一下父亲的意见！”庄有为出声说道。
从赵庆宏的角度来看，庄振华确实很合适。
但只有庄有为清楚，丹药堂的总负责人，要负责管理神农鼎，必须学会用神农鼎炼丹，这项工作并不轻松。
如果用神农鼎炼丹的人，与丹药堂总负责人分开，那就要选出两个绝对信任的人。
现在连一个符合要求的人都没有。
参观丹药堂的建设进度后，庄有为进入半年没来的办公室，听赵庆宏汇报集团公司的情况，然后商讨后续发展路线。
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