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470老板好吾亦往矣长老34（第2页）

“哦哦，你刚刚说什么来着？”

夏景行看向黎颖，眼神中带点小疑惑。

黎颖微笑，“我说，咱们先去港股挑挑看看，实在没有合适的，那就先做简单的PE基金，投资中后期的项目，衔接投前期的惊蛰基金。

当然了，我觉得选股工作还是不能停，得长期盯着。

市场瞬息万变，还有那么多同行盯着，真出现合适的标的，下手慢了，就被别人抢了。”

“你不是刚刚一直嚷嚷着要做并购基金吗？”

黎颖抿嘴一笑，“我其实是试探你一下，看看你有没有往这领域发展的意思。这对于我来说，非常重要。”

“那你试探出什么来了？”

夏景行微笑，对方虽然是求职，但心态放得很平等。

自己在面试对方，对方又何尝不是在面试自己。

“试探出了，远景资本是有往山顶攀登的目标和动力的。”

夏景行笑笑不答话，猜测可能是自己刚才元神出窍太久了。

一般的机构管理者，听到杠杆收购，那是避之如蛇蝎，唯独自己还同对方聊半天，还沉思那么久。

实际上，夏景行猜测的一点都没错。

刚刚黎颖观察了夏景行很久，刚开始是见到夏景行突然出神，不好意思打断，后来是在仔细观察。

“好了，我承认，我有这方面想法，但目前的远景资本，并不适合挑战这么高难度的操作手法，那是老寿星吃砒霜，嫌命长了！”

黎颖十几岁才出国，自然是听得懂歇后语的，点点头道，“你是老板，你说了算。”

“这么说，你是愿意加入远景资本了？”夏景行看向黎颖。

“当然！”

黎颖站起身，再次向夏景行递出白嫩光滑细腻的手掌，笑着喊了声：“老板好！”

这谁遭得住啊！

夏景行顿时有一种和陈宏一起进洗脚会所的既视感。

他也站起身，和对方握手即分，笑道：“欢迎你的加入。”

握完了手，两人各自坐回沙发。

夏景行开始谈起了待遇问题，还是老规矩，底薪加基金分红奖金。

底薪开得不低，五十万美金年薪，高于UT斯达康开给黎颖的日常薪资，但在PE基金行业，属于一般水准。

另外，UT斯达康作为上市公司，对中高管有期权激励。