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第一千七百六十五章 跟李牧死磕（第1页）

】书吧】，卢允浩并没有实质性的创业经验。

他对创业的一切了解以及理解，都源自于自己的一厢情愿以及一腔热血。

他不懂产品、不懂技术、不懂运营也不懂资本，就像是一个不懂扛枪打仗，甚至不懂怎么扣扳机的人，每天在脑子里幻想自己在沙场上奋勇杀敌、建功立业一样，理想很丰满，但现实极为骨感。

这样的人，做事情说好听一点是有些浪漫主义色彩，说难听一点，就是他娘的不着调。

比如，别人都在务实做事的时候，他非要张嘴闭嘴放卫星，总觉得卫星放得多了，就必然能够成功。

但后来一次次的创业失败，向世人证明了一个道理，创业靠的是做事，不是异想天开和打嘴炮。

正因为没有经验，更没有章法，野路子出身的卢允浩在方平面前，开出了方平前所未见、闻所未闻的融资需求。

出让80%的股份，换取更多的天使轮投资。

在创业项目里，创始人快速出让大量股份是一个决不能触碰的雷区，这已经通过诸多血淋淋的事例得到证实，也成了全世界创业者最在意的问题之一。

但卢允浩却反其道而行之。

直接给出80%，一上来就把自己的股份降低到了一个极其危险的地步，这简直是创业大忌。

但卢允浩一点都不在意，对他来说，吃一顿饭，自己未必一定要吃得饱，但一定要吃得好、吃的有排场、吃的有面子。

所以，他愿意拱手让出大量的股份，但前提是这个项目必须要把排场撑起来，多让点股份出去没什么大问题，关键是前期的启动资金一定要足够多，只有钱多了，才能搞出大排场、大动静。

方平以及他背后的华尔街巨鳄并没有想过，要从这个项目里拿走这么多的原始股份。

在不懂的人眼里，可能觉得股份自己当然是拿得越多越好，但方平却很清楚，投资人拿股份，绝不是拿的越多越好，拿的越多，别人需要承担的责任就会缩小。

而投资人的最终目的，不是自己去努力工作赚钱，而是让别人努力工作、替自己赚钱。

就像是开一家煤矿，如果你自己占股80%，那你就是这家煤矿的老板，而不是投资人，这煤矿各种事务肯定都得你自己亲自过问，相当甩手掌柜是不可能的。

如果你占股能30%，而且里面还有一个占股70%的大股东亲自坐镇管理，那你就真的什么都不用管了，把钱给了，回去坐等分红就是。

投资机构一共百来号人，手里投出去的项目可能上千个，别说这些项目都让他们管，哪怕让他们管一个也足够头疼的了，投资机构本身就不是干运营的料子。

他们就像是流窜于世界各地的炒房团，他们只想做买和卖的生意，至于买地建房销售这样的繁琐流程，他们根本就不想参与，也无力参与。

所以，方平一下子也有些拿不定主意，投资卢允浩，到底是不是一件正确的事情？

不过，现在美国正在凌晨，华尔街的大佬们也都没有起床，所以方平也无法立刻向华尔街汇报，于是便先与卢允浩聊了一个下午。

傍晚，方平亲自招待卢允浩吃了一顿晚饭。

饭桌上，卢允浩一直追问方平的投资意向，不过方平没有给他一个明确的回答，只是说需要先跟美国总部沟通一下相关事宜，然后再告知他决定。

至于需要多久才能确定，方平也无法给出一个明确的回答。

正常流程，投资需要先把投资项目，拿到投资公司内部的投资管理会进行过会，过会之后，如果确定投资意向，紧接着再跟被投资人谈具体条款、做背调，在所有流程走完之后才会打款。

所以，最快也要一个礼拜以上。

慢的话，三两个月也未必能搞定。

卢允浩一直有些骑虎难下。

他不知道自己到底应该先回燕京继续上班，还是在沪市等idg的消息。