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第294章（第2页）

院长和人事科科长同时松了口气：还好还好，易先生真是救苦救难的活菩萨！

易申：？

她在脑子里，把易哥哥说的话足足过了三四遍，才勉强理出头绪：“所以，我应该降低alpha的录取标准，如果我用与beta相同的标准去要求一个alpha，那么我就是性别歧视？”

易哥哥长长地叹了口气，摊手道：“没错，就是这样。”

易申：“……”

她试图挽救自己即将崩坏的世界观，追问道：“那么我需要怎么做？降低对体力的要求，还是对精神力的要求？还是在校成绩的要求？”

易哥哥看一眼院长和人事科科长，见那两人都用看救世主的眼神盯着他，他无奈地道：“当然全部都需要，任何一份招工声明上，都需要体现对alpha的优待。”

易申觉得她的世界观大概不能要了。

她写这份东西，是为了给易哥哥招帮手，所以要求并不多，简言之，应聘者需在航天材料学材料检验学机甲相关专业之中的任意一个专业，获得或本学年即将获得本科毕业证书，体力评价在d级以上，精神力在c-以上（oga除外，有毕业证就可以）。

就这个标准，还要降低？

其实易申觉得这个标准事实上歧视的是beta才对——alpha的平均体力值都在c+，也就是说按照统计学规律，d+b-这个范围，会包含绝大部分的alpha，如果连d都满足不了，那这个alpha也没什么用了，回炉重造去吧。而beta的平均体力是d，易申的标准，天然就将大概一半的beta拒之门外。

但是她也没有更好的办法。易哥哥的实验要出成果，短期之内996都会是常态，虽然她当然会付加班费，但是如果加几天班就倒下几个，她还是不愿意看到的。

再就是毕业证书了。

alpha在她要求的几个专业里，考大学时都是降分录取的——这么说也不确切，应该说beta想要报考这几个专业，是要加分录取的。

因为beta天生弱于理性思考，比较感情用事，领导者认为他们不适合这种前沿的、高端的、需要“谨慎的理性思维”的专业，因此他们需要考出更高的分数，才可以被录取。

那么领导者认为“适合”beta们报考的专业有什么呢？

护理、幼教这种需要“感性思维”、“温柔性格”的专业，或者初级财会、低级管理这种“重复劳动性”的专业。

至于文史和艺术——抱歉，那是多愁善感的oga才适合的专业，beta这种没有艺术细胞的性别，也需要加分录取。

更有甚者，近些年来，领导者们认为护理、幼教这些专业需要alpha的“阳刚之气”，为虚弱的病患以及祖国的花骨朵们，带去一些“力量”。

所以他们鼓励alpha、特别是男性alpha报考这些专业，因为显而易见，他们的“阳刚之气”，是所有人类之中最旺盛的。

鼓励的措施是什么呢？