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第53章 几万件几十万件涌入市场（第2页）

秦远听着汇报，目光扫过眼前这支初具规模的队伍，点点头：“建华，这两天你们加把劲儿，看看这最后一批货，你们团队能不能在莫斯科校园渠道彻底清空。”

“两天后我就得离开莫斯科。”

“两天后？这么急？”陈建华一愣，他原本以为秦远会等到最后一批货清完。

他下意识问：“那到时候出货、结账、还有后续联系……找谁？”

团队的日常运作才刚刚有点样子，领头人突然要走，大家难免有点懵。

“刚子会留下。”秦远指了指身边已经越来越有点样子的刚子，“所有莫斯科这边的日常事务，出货、安保、后勤协调，暂时由刚子负责牵头。”

“你陈建华是业务总负责人，市场怎么拓展，人手怎么分配，你拿主意。”

“遇到拿不准的，你们两人商量。”

秦远非常清晰地将管理权进行了划分。

他接着补充道：“另外，斌子和卫国回去接货了，最多半个月就返回莫斯科。到时候人手充足了，你们再仔细交接和细分职责。”

安排完人员，秦远转向一旁认真听着的娜塔莎：“娜塔莎，从今天起，你是公司在莫斯科的财务负责人。”

娜塔莎眼睛一亮，用力点头，这比帮忙翻译更符合她的专业背景，也更有挑战性。

秦远叮嘱道：“每一笔出货，每一笔收回的卢布货款，都必须登记造册，账目务必清晰。”

“每一个参与的同学，名字、出售数量、出货时间、提成比例，都要记录清楚。”

“等这批货彻底清空，货款全部收回后，我会亲自回来给大家发工资和提成。你的工作很重要，是整个体系运转的保证。”

秦远深知，建立清晰、透明的财务制度，尤其是在异国他乡使用现金交易的特殊环境下，是保证团队凝聚力和健康发展的基石。

“放心吧，秦总。”娜塔莎迅速进入角色，用上了正式的称呼，眼神里充满认真，“我会做好的。”

陈建华、王海洋等核心成员听到“发工资和提成”这几个字，想到即将清空的大批货物意味着丰厚的回报，加上人员安排稳妥，心中顿时安定下来，脸上也抑制不住地露出兴奋之色。

在回去的车上，陈建华将秦远两天后要离开的事情说了出来。

他凝重道：“两天，我们只有两天时间。”

“在远哥离开莫斯柯之前，我们必须把这批货在莫斯科各大学里清干净！”

“给远哥好好表现一下，让他看看我们校园市场到底能有多大容量！”

李向前听后默默计算着，说道：“这一次远哥他们一共带了一百二十袋衣服过来，其中牛仔裤是最好卖的，但是大衣这东西贵，在学校里难消化啊！”

陈建华摇了摇头：“别觉得难，想想以后！”

“现在我们就只是卖这几千件衣服，但之后呢？你们之前没听远哥说吗？”

“他和香港人创建了一个品牌，在广东有十几家代工厂，到时候我们要卖的就不是区区几千件了，而是几万件、几十万件‘真维斯’像河流一样涌进这个市场！”

有新加入的骨干，听见这个消息，瞠目结舌。

他们原本以为秦远一伙人小打小闹，就是比普通倒爷要厉害一些。

可现在听到的这个消息，完全颠覆了他们的认知。

几万件，几十万件衣服？

这卖得动吗？

（还有，等等）