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矛盾（第1页）

大致位置定好后，就开始讨论接收合并两个村子的事情，振亮道：“我们村子福利好是因为我们的村民不多，现在这两个村都比我们于家寨要大，特别是王庄，三千多口人，董村，两千多口人，我们村现在也是两千多口人，合并后，立马就是将近一万人的大村，这一万人的福利可不是小数目，像以前的待遇，我们肯定是吃不消的，以前每年三千万就够了，现在可是翻了三倍，每年支出就得上亿了，我们每年的收入满打满算也没有那么多，我们村民的待遇又不可能降低标准，要不然大家会有意见的，我提议，另外两个村的待遇不能跟我们一样，他们能享受到我们村民的一半待遇就可以了。”

振亮的提议大家都赞成，因为合并村子的事情并给于家寨带来不了多少好处，相反，每年要多支出很多，降低于家寨村民的标准，大家肯定会有意见的，可当时在镇里开会的时候自己说的可是和于家寨同等待遇，不一样的待遇，那就是自己食言了，这可怎么办才好呢？

老于脑子里想着问题，眼睛不由自主的看向了李佳，李佳那么聪明，看看他能想出来什么解决办法。

李佳看到老于看她，就知道是想让自己给他出个主意，就笑着说道：“合并村子的时候，镇上已经说了，三个村子同等待遇，你们现在待遇不同，那镇里这一关就过不去，再说了，另外两个村子的村民们肯定也不会答应，万一闹起里也不好看，刚合并就出现纠纷，不利于以后的管理。”

振亮道：“李总，我们村的情况你最了解，入不敷出的事我们怎么做？我们也想一碗水端平，可也是没有办法。”

李佳笑笑道：“其实这个问题也好解决，股份制，这些企业都是于家寨的，折合到每个村民头上，按每年每股来分红，另外两个村来的晚，就把土地作价入股，以前我们跟村委签的协议是占股百分之三十，现在还是这百分之三十，我们的企业这些年陆续投入了上百亿的资金了，百分之三十就是三十个亿，他们两个村子的地价我看了一下，就算二十亿，相当于是你们三个村子总投入五十个亿，分红的话，于家寨能分走百分之六十，于家寨村委去年分到了八千万吧，相当于是下次分红，你们拿将近五千万，剩下三千万他们两个村按人口来分，也人均五千块了。”

振亮思考了一下道：“那我们村也不可能把钱全部分了，村委不得留些备用？”

李佳道：“那是这样，总共百分之三十的股份，村委留百分之十，剩下的百分之二十，由三个村分配，你们看怎么样？”

李佳说完，眼睛扫视了大家一圈，看到大家没有什么意见，就又说道：“总之以前，你们于家寨这么多钱，大部分都留在村里的账上了。我们现在是企业做是比较顺，每年都能盈利，要是碰上哪年不景气的时候，我们赚不到钱或者没有赚到那么多钱，我们怎么办？一年两年我们能撑过去，要是企业垮了几个呢？出现亏损了呢？所以我感觉还是股份制好些，生意好的了大家多分点，生意不好了，大家都少拿点，这样也都没有意见。账上的钱呢，我们还有学校等必要开支。这些单位起码要维持下去。”

“还有一点，合并起来容易，人员安排上面有个问题，现在虽说另外两个村大部分人都在我们于家寨的企业里，但是还有一部分人员没有地方工作的，这部分人有老年人，还有就是能力不行的，也是最容易产生矛盾的群体。”李佳接着补充道。

看大家都没有人能提出来合理建议，李佳只有把自己的打算说了出来：“我感觉合并村子的事情不要操之过急，先把两个村子的人员名单拿过来，后勤人事部门来研究决定，能力可以的就让他们去工厂，再不行就去旅游文化公司，剩下的全部去振北的后勤部门，浇花种树打扫卫生总可以吧，不过规章制度要让他们严格遵守，耍滑头可不行，现在严格点，以后好管理，要是现在不注重这些，以后就更难管理了。

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