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第500章 纺织工人下岗潮（第2页）

纺织厂除了生产压力，还有员工的成本。正式员工员工和名退休工人的工资和福利，也像山一样压在工厂身上。因为当时不像如今有较为健全的社会福利保障制度，当时这些全部都由工厂自己出。

同时工厂也在测算，哪些产品肯定会亏，哪些还能盈利。

说实话，这时候没有一个人，一个单位愿意关厂，反复算，反复算。最后算下来，所有的产品都要亏本。这样到最后，再难过，也只能选择关厂。

所以，上海纺织业在最初一阵追加投资失败之后，纷纷开始减员、停产，然后就是卖地，最后关厂倒闭。

一个工厂关闭，比工厂运行时的工作量要大了很多倍。工厂运行时，有着积累下来已经成熟的流程安排，一切运行有条不紊。

这些，却还不是最麻烦的工作。

其中最为麻烦，也是最为复杂的工作就是，工厂倒闭之后，全上海下岗的50万名纺织工人怎么办，如何去帮助下岗工人转岗？

特别是在当前全市在产业结构大调整的形势下，下岗职工如何实现再就业的难题摆在政府与企业面前，更实实在在地摆在下岗职工面前。

事实上，上海工人大下岗是全国最早的。

如果从时间上算的话，上海工人下岗始于1993年，也就是早在前年就已经大规模开始出现了。

这其中，究其深层次的原因，除开上海城市发展、还有产业结构调整的关系，和当时国际国内的大环境也有莫大关联。

这时候，中国入世的谈判已近进入实质性阶段，首当其冲的就是纺织业和家电业的开放。

随着进口纺织品和家电的大量涌入。政府认为目前国内落后的产能无法与进口商品进行竞争，与其长期亏损、徒耗资源，不如主动关闭旧产能，发展新产能。

但是，从哪里开始下手呢？

最后，上面还是选择了上海。

众多的原因中，他们认为有重要的一条，当时上海的纺织业和电子行业在全国占了半壁江山，而且考虑到上海这座城市有比较有能力安排下岗职工再就业，于是大下岗就从上海纺织局和仪表局开始了。

而后，上海还有钢铁、造船、机械、电气、日化好多行业，这些行业也涉及到有大量的下岗人员。

据后来上海市总工会的统计：从93年开始到95年，短短的这三年内，仅在工会登记的下岗职工就超过100万人。而到了1998年全国工人大下岗前，上海在工会登记的下岗工人已经超过150万。

而最终上海有多少下岗工人？

并没有权威的数据。

不过，有一个数据可以从侧面说明情况：1990年上海全市国有集体单位的职工总数在405万左右，而到了2001年这个数字只剩下200万左右。就此说明上海市的下岗工人总数应该超过200万人。

就这样，机缘际会之下，一场前所未有、波澜壮阔，而又可以说是壮怀激烈的百万上海工人转岗大幕，就这样顿然拉开了。

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