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第410章 浦东第一家肯德基餐厅（第2页）

丁克一族胡曉輝也時有聽說過的。講的是有些乾脆不生小孩的工薪階層的夫妻。簡單地說，就是夫妻“雙收入、無子女”。

對的呀，為什麼還有那麼多人不願意生了呢？

胡曉輝睜著大眼睛看向王建東，不知道他今天到底能說出來來什麼天大的道理來。

王建东揉揉脑袋，感慨道：“恐怕還是經濟的因素占了很大的原因啊！”

“你是说，因为缺钱？”胡晓辉插一句。

“对的，简单地说，就是缺钱。”

王建东想了想，开口道：“你想想林树的工作都这样了，哪里来多余的钞票去生孩子，怕是养活他自己都够呛的吧？难道还想着自己老娘得那点退休工资来养小孩？我跟你说，他现在幸好住在丈母娘人的房子里，还算有地方住，已经就算很好了。”

说到房子，说到钞票，胡晓辉不响了。

胡晓辉心里想，讲来将去，最后还是一个字——钱。正相应了一句老话：钱不是万能的，但是没有钱是玩玩不能的。

她还想起来，前几天王建东和他的广东同学聚餐回来后说起过的一个话题——下海。

关于要不要找机会下海，这个话题王建东也和胡晓辉有讨论过很多次。实际上，这些年，在俩人各自的单位，都不乏先例，甚至大有一年比一年大幅增加的趋势。有些是直接辞去公职跳入大海，有些人则是找机会在单位、或是体制内部下海。

并且，至少从目前来看，总体来讲这些人大部分都混得不错。特别是在物质基础上，简单来说就是在赚得的钞票方面，显然比以往在单位上班的时候要多得多，也丰富得多。

除开下海，王建东这时候还有另外一个选择，就是选择去外资企业工作。

因为改革开放的进一步深入，大量的外资企业开始进入上海。这些外资企业，或是外资的办事机构特特别紧缺会外语的人才。如果能够在业务之外，不要说精通，只要简单的掌握一些外语的人才，这样的人才他们更是非常欢迎的。

具体体现在薪资待遇上，一般来说通常要比之原来在国企，或是国有单位的的收入要翻上两三倍，好的甚至都可能达到四五倍的差距。关键是，前途和上升的空间都很光明，甚至可以好不夸张地说以后相关的好日子指日可待。

这样相差悬殊的收入结构，要说没有吸引力，那至少肯定是不符合普通老百姓观念的。所以这些年，人才东南飞，往外资单位飞，早已屡见不鲜，见惯不怪。

而现在的王建东，除开专业上技术的能力，在外语上方面，也基本通晓英语。这样的人放出去，肯定是会大受欢迎的。不仅是他，现在通晓保税区政策、以及外资企业会计方法的胡晓辉，在人才市场也是相当受欢迎的。

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忽然间老远闻到一股香味飘过来。

正想着这些杂七杂八的事情，只听的前面洋洋大声地嚷嚷道：“舅妈快来，我们到肯德基了。”

抬眼看过去，红色的大招牌上几个白色的大字，前面正是东昌路东园一村楼下新开的那家肯德基店。有不少的市民在窗外张望。据说，这是上海浦东开出第一家肯德基餐厅，这也是肯德基在全球的第9000家店。

胡晓辉拉住王建东的手，悄声说道：“算了，今天我们只陪着洋洋吃东西，不要去再去想那些不相关的事情。好伐？”王建东对着胡晓辉笑笑，手上暗地里用力。十指交叉，俩人握着的手更紧了。