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第113章 深圳招工（第2页）

“这管理人才去哪找？”

正在阮梅燕和覃志军商量的这事的时候，市场部经理闻讯来到招聘现场。

他目光锐利地扫视了整个现场，然后径直走到覃志军面前说：

“您好，您这是外国企业来中国招工，你们这样直接招聘是不合法的。”

市场部经理的话确实让覃志军一愣，然后有些不解地回答：

“我在招聘人才，有什么问题吗？”

“问题大了！”市场部经理微笑着，拿出一份文件递给覃志军说：

“这是有关中国对于外国企业来华招聘的法律规定，你违反相关规定按理说是要接受处罚的，但考虑到你们是第一次来招聘，可能没懂得相关规定，我们可以告诉你正规的招聘渠道，所以这次不为难你们吧。”

覃志军和阮莉莉听了经理刚才说的，非常感激，那些在排队等着应聘的人有些人躁动起来，大家议论纷纷说：

“人家是提供就业岗位，我们不管在哪里都可以，只要能赚钱。”

“人家工资高呀，待遇好呀，我们愿意去。”

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“经理别阻拦我们登记。”

……

覃志军对大家说：

“非常感谢大家的支持和信任，我会尽快与经理沟通，我相信一定能够解决这个问题的。”

经理转身对排队的应聘人员说：

“你们不用急，我们与这位招聘方进行协商，拿出好的方案来的。”

又对覃志军说：

“请跟我到办公室来，一起研究一下。”

覃志军高兴地与阮梅燕跟着经理来到二楼的办公室。

临走的时候，不忘给排队的应聘者说：

“你们稍等，我们会尽快回来的。”

来到办法室，那个经理告诉覃志军说：

“根据我们法律，外国企业如果需要在中国招工，不可以直接招聘，必须通过有资质的劳务部门才可以招聘，因为，这个中国的劳务部门要承担对应聘出国打工的成员的安全保障等权益。”

覃志军事找，恍然大悟，说：

“那请您给我们出一个参考，这样的劳务中介在哪里人找呢？”

经理说：

“我们人才市场就是这样的劳务机构，是实相当大的劳务机构。”

阮梅燕插话道：

“那我们直接与你们签订这样的委托合同可以吗？”

经理说：

“可以，可以直接委托我们帮你们招工，而且我们的信息量非常大，还有网上、自媒体、等多种招聘信息渠道，这样事半功倍。”

覃志军高兴地说：

“那非常好，我们马上签订委托合同，马上招聘。”

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