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第148章 明辉（第2页）

“这样好，这样准能打开销路。”马会计兴奋地说，“早先就这样提过--”

“那就这样办，我们一起和技术人员开个会吧。”

几人出去，通知技术人员与会。会场改在工厂的会议厅。

还是二十年前建的老房子，时间久，房子的墙皮脱落，隐约的还能看到文革时的标语。可见这厂子墨守成规，懒散到什么地步。

近百人陆续的来到。早听到厂子起死回生，因为一对年轻人给厂子注入了一大批资金。今天看到真人，不由被眼前的俊男靓女惊艳到了。这女子太美了吧，只是太冷了，看也不看人一眼。闹闹哄哄的会场，直到厂长敲了下桌子才渐渐停下来。

“今天把大家召集过来，给你们介绍一下厂里的领导人。这位是叶宇，现任厂子的技术助理。这位是陈艳总经理，也是我们工厂的总经理。大家欢迎。”

掌声总算热烈了些。

陈艳站起，苗条的身材，绝美的容颜，冷淡的表情，让人不忍直视。

“我叫陈艳，宋城大学一年级学生。蓝域科技公司总经理。明辉电器工厂现为蓝域科技的分工厂。工厂的主要领导不变，体制不变，各位的职位职业不变。但不等于一直不变，能者上，庸者下。尸位素餐，混吃等死的一律边缘化。我不会开除谁，拿点闲钱养着你也不在乎，但是你不会得到别人得到的，我要的是能人，技术人才，不只是留于表面，要有成绩，搞出发明创造，我会不吝重奖。”

“现在有两个选择。一是留在公有制体制内，享受公务员身份待遇，一是脱离公有制，成为企业员工，工资明显会提高，待遇也优越。享受公司的利润分成。”

陈艳说完，坐下。

“这个选择，大家会后再讨论，不急于一时的。”叶宇站起，“现在我们讨论一下工厂的技术开发问题。”

“请问，这两种待遇有什么区别？”一人站起问道。

“稍后，工厂会作出告示，不仅技术员，一般工人也一样。区别是有的，你可以参照一下私人企业的规定。现在不是讨论这个问题的时候了，脑子不要想这事情了，想想下面如何参与到技术革新与发明创造上。有了成就才是根本，身份的改变与否不是重要的。”叶宇回答道。

“前天，袁阔海教授来到工厂，担任技术顾问，领导技术创新的工作。我想问问，大家有新的想法了吗？”

一时，下面安静下来，没一人说话。

“大家可都是被称为技术人才的啊，每天都在白吃饭吗？”陈艳不客气地说。

仍然没一人说话，良久，一人站起，“我来说两句，我是技术科的陈自强科长。前些年，还有一些新的成果的，可是，最近两年，一些技术骨干脱离单位，有的出国了，有的去南方了。研究项目便停置下来，再说厂里也没有了资金，连基本的研究经费也没有了，更没添置一件研究设备。全靠着以前的技术维持着。”

“那就是说，所在的各位都是庸才了，不配称为技术员了？”陈艳言辞激烈道。

虽然说的难听，可看到台上的美艳不可方物的美女，有火也不会发出啊，只有苦笑。

“人才是大有人在的，就是没有设备，没有经费，拿什么研究？”科长也有些激动。

“我和袁教授讲过了，陈科长是技术部的负责人是吧，需要什么样的设备，需要多少经费只管报上来，一律满足。”叶宇讲道。

一句话让所有人动容，刚才的不快烟消云散，不由相互小声的讨论起来，兴奋的表情难以掩饰。

“我们以前的研究只局限在革新收音机这一块，放开思路，只要电子半导体这一行业的都可以去做。刚才和几位领导也讲了，可以做音箱吗，可以做主板吗，可以做集成电路吗，这些对我们来说不是难事吧，关键是要高质量，高性能，比如一块主板做成火柴盒大小，比如收音机做成拿在手中的小型机，而性能反而更强大。”一番的引导，起了作用，打开了技术员们的思路。

“只要有创新，有发明，公司就给予重奖。我们在明离山开发区打算建造大批的居住房，都作为奖励送给有贡献的人才。现在看来离城很远，可是道路通畅，市政府引资十个亿打造的风景区，各种设施齐全。相信大家也都听说了。”

“我现在发布一个公告。设计一块电脑主板，要求长二十厘米宽十厘米。”

“以现有的设备难以达到啊。要进口设备才能做到。”陈科长对各种技术了然于胸，很快接过话说道。

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“不进口设备，自己研发。以后的设备就靠我们自己研发制造。什么都靠外国进口，永远别想赶上人家，别说超越了。组织人员研制，给你们三个月的时间。同时制定我们的标准，不以外国的为标准。”

“国家有标准的，只是最近几年都是按国外的标准来做。”

“那我们就拿过来，同时根据我们的实际作出改变，以有利于研发出适合我们的为标准。嘿嘿，就要有这种野心，这种超越世界的雄心。”

“是啊。国家不重视半导体，早晚受制于人。”

“国家短视啊。”

“你真的按这个方向去做吗？”

“追赶起来相当难啊，要投入多少资金？”

“就是这个理想，诸位认同吗？”

“当然了，谁不想让中国的半导体得到发展。”