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第一章 保险人生（第2页）

劳动合同、保密协议、绩效考核标准.......

每一份都需要仔细阅读后签字。

他的笔迹因为紧张而显得比平时更加僵硬。

“呃?底薪只有2500?”苏宁对劳动合同上的数字忍不住惊诧，这比他预想到的可是要低很多。

要知道这里可是十里洋行的东方明珠大上海，这点钱可能连个厕所都租不到。

林晓瑞却是露出一个理解的表情解释说道:“保险业务员主要靠提成，做得好的话收入会很可观。当然，前几个月可能会比较艰难。”

接着她又特意靠近苏宁压低着声音说道，“不过公司提供新人保护期，前三个月即使没完成指标也不会被辞退。”

苏宁点点头，强行屏蔽对方身上的香水味，继续填写表格。

2500元在上海市根本就活不下去，这就是要逼迫业务员必须尽快做出业绩。

所以说这个行业是打了鸡血的狼性公司，每一个人在这里都是要疯狂的推销产品。

办理完手续后，林晓瑞带他参观了公司，开放式的办公区被分成若干团队区域。

每个区域都有白板和业绩排行榜;茶水间里摆放着咖啡机和微波炉;尽头是几间会议室，透过玻璃墙能看到里面正在进行的培训。

“苏宁，这是你的工位。”林晓瑞指向销售二区一个空着的隔间，“雄鹰团队的赵组长会带你，不过在那之前，王经理要见你。”

销售部经理办公室的门上挂着“王勇”的名牌。

林晓瑞轻轻敲门，里面传来一个低沉的男声:“进来。”

王勇看起来四十多岁，梳着一丝不苟的背头，锐利的眼睛从金丝眼镜后面打量着苏宁。

办公桌上整齐地摆放着几份文件和一台笔记本电脑，背后的书柜里陈列着各种销售类书籍和奖杯。

“坐。”王勇指了指对面的椅子。

“谢谢。”

苏宁坐下时，注意到桌上有一个相框，里面是王勇和一个男孩的合影。

“苏宁，22岁，上海大学市场营销专业应届毕业生，无保险行业经验。”王勇翻看着他的简历，语气平淡地陈述着，“为什么选择保险销售?”

“我认为保险是帮助人的行业，而且销售工作充满挑战性，能快速提升个人能力。

王勇嘴角微微上扬，不知是微笑还是嘲讽:“非常漂亮的回答!不过我要告诉你实话，保险销售是世界上最难的工作之一。每天面对无数拒绝，承受巨大压力，90%的新人在头半年就放弃了。”

接着他从抽屉里拿出一份文件推给苏宁:“这是你的绩效指标。试用期三个月，必须完成30万保费，转正后每月最低15万。做不到就滚蛋。”

苏宁接过文件，眉头不由得微皱，没想到自己会成为最讨厌的人。

30万，这意味着他需要卖出至少60份5000元保费的基础保险产品，或者找到几个购买大额保单的客户。

“还有问题吗?”王勇盯着他。

“没问题。”

“很好。”王振国站起身，表示谈话结束，“赵志强会带你熟悉业务。记住!在这里只有业绩说话。”

“明白。”

走出经理办公室，苏宁脸上的愁容越来越深了。

林晓瑞在门口等他，似乎从他的表情读出了什么。