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第341章 咳（第1页）

贫乏型

任务型

乡村俱乐部型

根据菲德勒权变理论，如果领导者与下属关系越好，任务结构越高，职位权力越大，那么下列哪个结论是正确的（）

领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越不利

领导者拥有的控制力越高、影响力越低、环境对领导者越不利

领导者拥有的控制力越低、影响力越高、环境对领导者越不利

领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越有利

王先生是某公司的一名年轻技术人员，一年前被调到公司企划部任经理，考虑到自己的资力、经验等，他采取了较为宽松的管理方式。试分析下列哪一种情况下，王先生的领导风格最有助于产生较好的管理效果（）

企划部任务明确，王先生与下属关系好但是职位权力弱

企划部任务明确，王先生与下属关系差但是职位权力强

企划部任务不明确，王先生与下属关系差但是职位权力强

企划部任务不明确，王先生与下属关系好但是职位权力弱

公司召集中层以上管理人员开会，传达上级指示，并要求与会人员向各自部门传达。在上述过程中，采用的沟通模式是（）

环式沟通、Y式沟通

轮式沟通、链式沟通

环式沟通、链式沟通

轮式沟通、全通道式沟通

在信息传递过程中，构成信息双向沟通最重要的一步是（）

编码

解码

接受

反馈

商鞅在秦国推行改革，他在城门外立了一根木棍，声称有将木棍从南门移到北门的，奖励500金。但是没有去尝试。根据期望理论，这是由于（）

500金的效价太低

居民对完成要求的期望很低

居民对得到报酬的期望很低

枪打出头鸟，大家都不敢尝试

“淡泊以明志，宁静以志远”，这反映领导者的（）

安全需要

社会需要

尊重需要

自我实现需要

管仲曾经说过：“仓康实而知礼节”，根据马斯洛的需求层次理论，对这句话理解正确的是（）

一般来说，人们在解决了温饱等生理需要之后，才会解决社会、自尊等高层次的需要