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第二百四十章 心理建设与巨城援军求订阅（第4页）

在这样的大背景下，陈轩暴露的可能性还是很低的。

不过他依然不会掉以轻心。

而是要步步为营，一边提升实力，扩展在纳罗亚的地盘，一边经营发育，借助蓝星雄厚的物资储备、生产能力和军工体系。

尽可能的利用两界各自的特点进行互补才是王道。

相比之下，成神做祖为所欲为的诱惑，反而可以先往后放一放。

想到这里陈轩心中的迷茫顿时散去。

他开始重新审视自己在蓝星中的身份定义。

“我要把自己当成是一位合格的商人。”

“同时还是个稍微强壮了亿点点的普通人。”

心中有数之后，陈轩感到神清气爽。

不断地进行心理建设，也是一种成长。

“所以，先去招人吧。”

“把蓝纳商贸有限公司的组织结构搞起来。”

陈轩伸了个懒腰，起身走进了卫生间洗漱了起来。

他打算先把公司的基本人员架构给搞好。

目前公司的场地有了，就在创业孵化大厦那里。

相关的手续也都全部到位。

但是职员还没有半个。

只是为了办手续而请了个挂职的兼职会计。

正好趁着今天有空，一次性全部搞定。

等到基本架构成形，他再远程遥控苏拉培，以甸缅外商的身份直接联系公司下单，只要打款到位，后续的一系列流程就不存在隐患。

反正这本来就是陈轩左手倒右手的行为。

洗漱完毕之后，他取出了手机，向中介张恒拨了个语音通话。

这家伙作为职业中介，各行各业都有路子。

包括猎头也不例外。

陈轩约他见面，准备委托他找个猎头公司。

雇用目标定位在普通应届生。

人数在20~25人之间。

不需要招聘那些能力太强的家伙。

对他而言，他招的只是一群工具人罢了。

只需按部就班的老实上班即可，并不需要他们去操心业务、渠道和资金。

招人这种事情，自然不需要他亲自去费劲巴拉的面试和筛选。

全部让猎头公司搞定就行。

当然，他还得找个合适的人选来担任公司的总经理。

这个人选就得由他亲自来考量了。

约好见面地点和时间，陈轩直接出了门。

……

纳罗亚大陆。

马格坦城东边近千公里外。