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第331章 愤怒的叶天意（第2页）

陈华的办公室远比李雨蔓的豪华，这是张强怎么都没有想到的。

在进到办公室以后，陈华便直接对着张强说道：“张强兄弟，你先坐，我给你泡壶茶，你要喝龙井还是大红袍？”

听到陈华说出这两种茶的名字，心中也是有些小小的惊讶。

“我随便喝什么都行，另外我们还是先把你的8d报告看一下吧！”

原本已经起身准备去泡茶的陈华，在听到张强说出这话的时候，脸上的表情不由微微一变。

陈华如何不知道张强说这话的意思，显然是想谈正事不想有过多别的关系。

“行那我一会儿便将8D报告给你！”

陈华笑了一笑，随即开口说道。

说话的同学陈华已经从立柜当中拿出了一包茶叶，张强也没注意陈华到底拿的是什么茶，不过陈华在拿到茶叶的那一刻便已经烧水准备给张强泡了。

在泡茶的过程当中，陈华脸上的表情都不是很好，似乎是在想着什么。

正如张强想的那般，陈华此时满脑子想的都是关于巴8d报告的事情。

陈华为了培养自己的侄子陈南，便在很多事情上面都交给陈南去做，而眼下张强所说的这一份8d报告就是陈华交给陈南做的。

然而陈华到现在都没有收到自己侄子陈南交上来的8d报告，这也是为什么陈南在听到张强说，需要看8d报告的时候，脸上的表情会变的古怪起来原因所在。

换做别的时候，陈华肯定会将8d报告做好，等待客户过来，而这一次，陈华也不知道自己到底犯了什么傻，竟然把这么重要的事情交给了陈南来做。

更关键的是陈南那个小子到了现在都还没有把8d报告给做好，这才是陈华心中最担忧的问题。

8D报告也叫做团队导向问题解决方法，这常用于品质工程师一类人员。

其中8d又分8个步骤，分别为：

D0：计划：针对需要解决的问题，决定是否需要用8d报告来解决。

D1：建立团队：指的是建立一个团队，其团队成员包括了产品的设计者以及专业知识人员。

D2：问题描述：这里多数都是用5w2h来识别，以及定义问题点。

D3：确定、实施暂时对策；

......

关于这些专业的知识，张强也是在刘景中那里学到的。

而这一次张强过来的目的也是为了督促这边实施8d，当自己问到巴迪的时候，陈华所表现出来的让张强心中不由，有些疑惑起来。

张强对于陈华的印象还是不错的，在做事方面很多时候都一丝不苟，可当自己问到陈华八d报告的时候，陈华却露出了迟疑之色。

对于一个做事一丝不苟的人，却在这个时候露出了这样的表情，张强也不由好奇起来，心中暗道：难道陈华没有制作八d报告？

张强却并不知道，这并非陈华没有制作八d报告，而是因为他把这一份8d报告交给了陈南去做。

茶很快便已经泡好，从陈华泡茶的娴熟程度来看显然陈华没少泡茶喝。

当然张强对这个也并不奇怪，因为在这边很多人都喜欢喝茶，对于泡茶自然也是十分了解的。

张强看到这里心中也升起了学学泡茶的想法。

“来！张工，你先喝，我出去一下！”