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第120章 逆 转（第2页）

用网络直播、短视频等形式打造新型扩散渠道，吸引年轻人返乡创业。

通过这套方式的创新探索，乡村振兴服务部逐步成为枫林卫视连接基层、服务大局的新兴力量，发挥了电视媒体在新时代的责任和作用。

枫林卫视在乡村振兴服务中，实现了业务模式的创新突破，也解决了之前业务缩水导致的机构臃肿问题。

以前许多传统业务部门，因没抓住互联网机遇，业务萎缩，员工却依然固步自封。

现在，这些闲散部门的人员被新成立的乡村振兴服务部收编。

这里训练他们改变思维，学习新技能，做直播带货、制作短视频等，重拾工作激情。

王小丽就是一个例子。从前在是生活服务类编导，因受互联网冲击，工作量每况愈下，收入也逐渐缩水。

转入新部门后，接受新媒体培训，改变思维习惯，学会了视频剪辑和新媒体运营。现在她成了村里特色农产品的直播带货主播，还指导村民一起制作宣传短视频，受到村民和领导欢迎。

新的业务模式给这些“吃老本”的员工带来了工作重心的转移，也让部门活力重新注入。

这展现出人的主观能动性在转型中举足轻重，系统运转靠制度，但关键靠人心的激荡。

枫林卫视产业融合创新中的这点启示，推动更多传统媒体，实现从观念到业务的深刻变革。

可以说，裴语迟提交的材料不仅为顾长林澄清了名誉，也结束了纪委的调查，更树立了党的喉舌媒体的先锋示范作用。

……

林圣安专门给裴语迟打了电话，表达对他工作的肯定和鼓励。

电话中，林圣安先是关切裴语迟还未痊愈的身体，就过早投入繁重工作，担心他吃不消。

但随后，林圣安即称赞裴语迟不畏艰辛，再次为乡村振兴作出重要贡献，是整个工作的领头羊和标杆。

林圣安鼓励裴语迟要在顾长林的指导下继续发挥主观能动性，大胆探索，遇到任何困难都要积极反映，上级会全力支持这种锐意进取的工作作风。

这是裴语迟第一次直接接到林圣安关于工作方面的电话。听完林圣安的肯定和鼓励，裴语迟内心无比欣慰和振奋。

他深感自己之所以能有实现抱负的机会，是因为有林圣安、顾长林等这样领导和长辈的支持，更使裴语迟看到自己努力的意义所在。

……

林家宅内，一家人正在餐桌上用晚餐。林莞尔一边吃饭，一边看着电视里裴语迟介绍方案的画面，不禁得意地说：“以前我总觉得爸爸你最厉害，现在看来裴语迟老师也不遑多让啊。”

林圣安笑吟吟地问林妈妈：“听听，刚认识没多久，就开始胳膊肘往外拐了？”

他眼中虽流露出一丝笑意，他也很欣赏裴语迟的才华和品格，却不想女儿太过冲动。

林莞尔噘着嘴反驳道：“我是实话实说！裴语迟老师不仅能力过人，还特别帅，个子又高。最重要的是，他踏实肯吃苦，甚至还比爸爸您更胜一筹，就是这次下乡明显比休养那会儿又瘦了，有点心疼。”

林圣安听女儿这样直白地比较，也不恼，只是笑着点点头：“嗯，裴语迟确实很优秀，我也很欣赏他。刚才还打电话跟他聊了聊，他工作迎难而上，不知不觉解决我心里的一个顽疾，既然大家都像一家人相处过，于公于私，我都想好好鼓励鼓励他。”

“对了，这次你跟着他去港岛，要记住跟人保持距离。他已经有女朋友了，你别让小裴为难。”

林圣安顿了顿，神色严肃地强调道：“感情的事我和你说过很多次了，你一定要处理好分寸，别伤了自己和别人。”