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第一百五十三章 赤脚医生体系和官员俸禄问题（第2页）

“当然，我要提前和薛院正说清楚，未来医学院会有大笔的宝钞流动，更是关乎着很多人的性命，所以整个医学院体系也会纳入朝廷的监管体系之中，这个也希望你能明白！”

“明白！”

“这是应该的！”薛正一脸认同。

“很好！”

“那就放手去做吧！”

看着鸡血满满离去的薛正，朱标满意的点了点头。

看着大明能够在自己手里一点一滴的被改变成自己心中的模样，说实话朱标也是十分有成就感的。

“殿下，李阁老求见！”看朱标这一轮会谈终于结束，现如今已经晋升翰林院翰林学士的方孝孺赶忙见缝插针的进来汇报。

“好嘛，这才刚歇了一分钟不到，这就又来活了！”朱标脸上有些无奈。

自己这一天天的，每天至少干五个时辰的活啊！

若是把须弥幻界三倍时间算上，就是十五个时辰。

一天干活三十小时，这特么简直离谱，说出去都没人敢信啊！

这个监国太子是真的不好当。

说多了都是泪。

“让他进来吧！”朱标颇为无奈的道。

李善长求见，他也不好往后推，只能见见了。

“殿下，这是您让我厘定的天下官员俸禄和福利，您看看有没有问题！”李善长进来之后，直接把自己的奏章亲手给朱标呈了上来。

朱标接过，打开粗略的查看了一番，点了点头。

这已经是从洪武初年开始，朝廷第五次提高官员俸禄了。

根据朱标的要求，这一次除了基本俸禄之外，还正式规定出了各个品级官员外出的车马费、年终奖、以及最重要的工作年限对应的俸禄提升表，以及养老金。

也就是说从今年开始，所有大明的官员从当官第一年开始俸禄不但会随着品级的提升而提升，还会随着做官年限的提升而提升。

而且只要你当官达到十五年，辞官荣归故里之后，每年依然能够从朝廷拿俸禄，一直拿到死。

这样的福利虽然还无法和现代社会的五险一金相提并论，但也已经远远超过华夏任何一个封建王朝了。

这也就是现在大明朝已经基本完成了第一次工业化，不差这点钱，要不然就这一次提升的俸禄，就能直接把大明朝搞破产……。

其实在历史上洪武朝朝廷官员的俸禄也是有过提升的，而且不止一次，总共提升了三次。

虽然即便提升之后依然不高，但别忘了，朱元璋可是制定有对科举士子的优待政策的。

比如说减免徭役，再比如免税制度。

要不然为何大明初年朱元璋杀官杀的那么狠，但每年科举考试的读书人依然竞争的头破血流。

归根结底还是因为当官的诱惑更大。

当然也正是这个对于士子的优待政策最终导致了大明朝士绅阶层尾大不掉，走向灭亡。

甚至还一直影响到后面的清朝，雍正的官绅一体纳粮就是在解决这一政策的遗留问题。

但说实话在历史上的洪武朝，这种减免徭役并没有后面那么恐怖，而且老朱设置的也是临时性质的政策。

在洪武朝，即便是一品官儿最多也只能免去二十四个人的徭役而已，所谓官绅彻底不纳粮是之后经过一代代读书人的努力，让这个政策由临时变永久，免税额度不断扩大造成的结果。

所以也正是因为看过整个明朝历史，朱元璋这一次并没有放开这个口子，设置对士子的优免政策。

这一点朱标是赞同的，在朱标的观念里，这种口子一旦放开，再想要关上可就难了。

现在优免政策没有了，但俸禄上可以提高嘛。

千里做官只为财的说法朱标怎么会不懂，高薪养廉一直都是他所提倡的。