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1381 一份非常不正常的数据（第3页）

“效益还不错，最近订单也比较多，我们都一个多月没有休息了。”

工人回答。

辰逸微微皱眉，这明显就和段宝宝的调查数据对不上了。

“我听说你们工厂最近投诉很多啊，是不是有什么药出了质量问题？”他继续问。

“胡说八道，我怎么没有听说过？你没看每天的出货量有多大？要是真的出现了质量问题，我们还敢这么出货！你可不要听那些八卦小新闻上的消息……”

“你要是真的想来干活，就去人事部报名吧！”

这个工人给辰逸指了指路，然后就离开了。

辰逸扭头看了看天业药业的仓库位置，从这里看不到全貌但是也可以看到一个角落，出货量还真的是不小。

辰逸回到了车上，又驱车来到了叶氏医疗器械集团，这里就相对比较冷清了许多。

一些工人在厂区内走动，辰逸等了半天，也没有等到一个工人从公司走出来。

他就带在车上耐心地看着，很明显叶氏医疗器械的生产状况是比不上天业药业集团的，这里工人的数目似乎也有点不太对劲。

虽然辰逸说不上哪里不对劲，但是这工人的数量似乎有点少了？

他在这里等了一个多小时，进入医疗器械集团的货车只有一辆，这种出货量就有点少的过分了！

难道叶凡天现在已经将生产重点转移到了天业药业？

打算放弃医疗器械这块蛋糕了？

辰逸思来想去觉得不太可能，医疗器械这一块的利润可是非常高的，叶凡天除非是脑子进水了，否则怎么可能放弃？

他启动了车子，离开了叶氏医疗器械集团。

而这个时候的夏氏集团内，夏河也算是长舒了一口气，虽然夏盛网络科技公司亏得一塌糊涂，但是对于夏家来说，也算是扔掉了一个大包袱。

“夏总，这是人事部拟定的裁员名单，您看看！”

秘书走进来，将一份名单递给了夏河。

夏河看了看，裁员的基本都是一些能力差，而且喜欢多事的人，其中还有一些夏家人，这些人当然是夏河提前打过招呼的。

“就按照这份名单让HR通知下去吧，主动离职予以补偿，不主动离职的……全部调去后勤部扫厕所！”

他哼了一声。

秘书点点头，转身离开。

“妈的……姓严的，你给我等着，等我缓过一口气，我不让你见识一下我的手段，我就不姓夏！”

夏河一想起这一切的根源来自于辰逸，他就忍不住咬牙切齿！

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