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第136章 男人什么都可以将就这事儿必须讲究（第1页）

可开门后让卫东心里却莫名的咯噔一下。

因为看得出来之前走得很突然，虽然到处都整理得一丝不苟，但那几口从西山厂离开时携带的箱子都放在里屋床边。

昏黄的白炽灯下，让卫东似乎看见那个身影如古佛孤灯似的坐在这里看书。

所以马上转身出去：“走，吃夜螺蛳。”

俩小弟虽然不知道为啥刚回来就走，还欢天喜地的去了，俩老乡也叫上。

坐下再叫点酒，吃喝起来那点惆怅劲儿就不见了。

大部分男人都有这种莫名的共性。

外出吃饭上菜慢、服务差、味道不行，基本都不抱怨不发火，也不争论任何用餐体验，默默决定下次不来便是。

买东西发现被短斤少两，买贵了，也不争执的默默付款，反正这家店一辈子都不会再去。

哪怕理发这种女人要是被搞坏了可能会歇斯底里的外形大事，不合心意也是沉默付款、沉默告别，以后永别了。

但只要让男人满意一次，无论是吃饭、理发还是什么，哪怕只让他产生一点点好感，他们都会成为一个固定刷新的老顾客，每次都默默光临。

唯一的例外可能就是在选技师的时候。

像让卫东这种上辈子都从来没去选过技师的男人，忠诚度其实很高。

哪怕没啥感情，体验也天差地别，他也准备从一而终。

被石头跑进报社找出来的主编也跟着吃喝，闭口不谈于松海的奇葩遭遇：“下午五点过，邮电器材厂就给我打来电话，同意你的转制合并，由东升贸易公司持股百分之五十，组成新的爱克斯电器有限公司。”

让卫东乐了：“五十对五十是为了吵架吗，他们不知道需要有人控股吗，我让一个点给他们，让他们控股，但请他们也明白，我不是贪这点股份，以目前收录机的技术低门槛，我要找个合作伙伴，绝对比他们找销售公司强，一句话，再发现他们私下偷偷卖货，我就会发现多少加倍扣除销售回款多少。”

主编帮忙记录了：“你给他们打电话表明就是，我们蓉都站也主要是协助结对子、促先进，希望你们这个之前报道过的电子电器合作项目能结出硕果。”

让卫东就只能第二天再停留下，召集蓉都做销售的五位大学生和两个库管、搬运人员开会。

如果章兰芝或者董雪晴在，肯定当仁不让的担任这家电器公司的日常管理者。

或者于松海挂名也行。

现在让卫东只能让这七个人先临时跟自己组成这年头流行的销售管理委员会。

他自己当然是管委会头头，有一票否决权。

但他不在蓉都的时候，如果联系不上他，管委会可以用投票的形式处理一些不涉及大方向，大财务跟货品调动的事务。

五个大学生只有一人今年正好要毕业，居然还犹豫要不要放弃包分配的工作来下海。

所以除了俩库管搬运，五位大学生都算是兼职。

每个月有三十元的基本工资了，然后再根据销售提成和工作量来发奖金。

让卫东真是像打游戏似的，平京测试管理，粤州测试开拓联络工作，鄂昌是偏向推销方式，沪海先看看章兰芝自己会怎么证明有用，最后蓉都就是测试这种管委会的模式。

各处都摸着石头过河的试试看，最后看哪种效果好再推广。

因为让卫东这时候觉得应该摆架子，不要自己屁颠颠的过去跟邮电器材厂签联合协议，公司合并合同。

清理现有的收录机库存、生产量进行前期销售铺垫。