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“但是,刘董,从加入金盛开始,我也经历了一个由困惑走向明朗的心境转变。”
“说句不好听的,以前我也做过一些违反公司规定的事情,但是后来我也发现了,人活着,应该给自己一个机会,给自己一个追求高尚的机会。”
“每个人都不是小孩子,我们不应该用教幼儿园小学生的办法去约束。”
“所以追求高尚的路,就在那里摆着,我们可以自由去选择。”
“人性追求高尚,让高尚成为一种文化,我们的企业才会让人从内心尊敬起来。”
“当然一个企业领导者的胸襟和带领出来的文化,会直接影响到整个企业的血脉。”
“就像刘总您,金盛之所以能做起来,原因是您想做一个企业家,而不是一个只为挣钱的老板。”
“如果只为了挣钱,那您现在的钱,三辈子也足够了,又何必这样每天辛苦呢?”
“所以,刘董,小北今天也和您一样,有感而发,做一个正确的人,走一条正确的路,经历完一次正确的人生。”
“高尚和正义,是我们最根本和最终的内心需求,是我们每一个人的追求。”
“既然有这个追求,还有这个能力,那我们就去做,这个就是我认为的‘知行合一’。”
哈哈,刘向波也没想到啊,自己一句话,能引起张小北这么多的道道来。
不过张小北也是突然一下子感觉不对劲儿了,怎么领导才说了几句,自己一下子就这么激动了还。
这么不成熟的么?
“对不起,刘董,我好想说多了。”张小北讪讪一笑。
“没有,小北,金盛正是提炼企业文化的时候,你的说法很重要,我都有点自叹不如。”
“高尚,应该写进金盛的企业文化之中,而且这种高尚,如你所说,应该是自由的。”
“如果没有对高尚的自主追求,整个人类也早就不存在了。”
“对了,这件事情完了之后,你还继续待在秦省子公司吗?”对啊,让你去澳洲你不去,那这个事情完了,你对自己就没有什么想法吗?
“我现在才31岁,位置已经够高了——集团的副总裁,秦省子公司的董事长兼总经理,人不能有过多的奢求。”嗯,很知足。
不知足也没有办法啊,再往上,你就得把金永利给顶掉了啊。
“小北,我觉得你是个很有思想的人,更是一个具有企业家胸怀和精神的人。”
“由你来带领金盛集团,我觉得金盛集团是有希望的。”
“现在永成在董事长的位置上,但是长期在外,分身无术,我更是这样。”
“所以我计划今年年底的时候,让永成彻底从金盛集团解脱出来,到外边来帮我。”
“永利呢,我想让他接替永成,而总裁的位置,我是想交给你的。”
“我想通过你的手,真正建立起属于金盛自己的企业文化。”
“而且,有了秦省子公司的这两块资源,再加上在唐省其他地方,我们前期由于技术问题搁浅的两块资源,也想通过你的带动,解决技术上的难题,进入开采阶段。”
“这样的话,金盛集团的后续接替资源,才算是真正落实了,金盛上万名职工的生存最起码在最近二十年内,是有保障了。”
“这样的担子,难道你不愿意担起来吗?”
“如果这件事情解决了,我觉得我啊,最起码可以退休了,哈哈。”
刘向波说完这些,似乎是如释重负一般地开怀大笑了一下。看小说,来小燕文学,关闭阅读模式,体验高速阅读!
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