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阴暗的心理（第1页）

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一六九

方宝成想，我不知道自己的任务的话，来你这里干什么？答道：“我的任务是组织好公司的生产和调度，为公司的生产服务。”

彭枫用眼光鄙视着他：“你说得对，但有一点我必须提醒你，我们是以私营企业为主的股份制企业，你切不可把国有企业的官僚作风带到我们这里来，我们需要的是拼搏精神。”

方宝成也不示弱，说：“在以前王志宏任皖西公司副经理的时代的确有过官僚作风，使得企业效益下滑。经过一系列的改革，这些官僚作风基本上不存在了，拼搏已经成为皖西公司的主旋律。”

“我还得告诉你，来我们公司必须维护总经理的权威，这样有利于公司的团结和稳定。”

“一个团结的集体才是充满战斗力的集体，这我知道。但是，总经理，如果总经理的决定只是个人主义，对公司的生产并无益处，我也要维护吗？”方宝成反问道。

彭枫显然有些不快，说：“当然，合理的建议是可以提。现在有个任务交给你，我们公司以前的那套管理方式以经不适合生产的需要，我给你一些时间进行改造。”

方宝成这下吃惊了，张哲的管理方式自己是了解的，证明是行之有效的。既然这样为什么要改掉呢？他这才明白自己中了彭枫的圈套。彭枫的目的是要去掉张哲的影响力，建立起一套属于自己的管理体系，这样的折腾对生产是极其不利的。

方宝成小心地问：“彭经理，这不好吧，这一套管理体系已经形成，我们为什么要改掉他，这样对生产会有不利的影响。”

彭枫有些不耐烦，道：“我让你去执行就是了，问这么多干嘛？”

方宝成还想辩几句，见他很生气的样子，把到了嘴边的话给收了回去。他在车间里找到石勇刚，说起刚才的事儿。

石勇刚劝道：“最近彭经理脾气很坏，我们这些班组长常常被他骂，你还是忍着点，别理他。”

方宝成道：“他有个人情绪也不能带到工作中来呀，把下属当作出气筒，难道这样有利于公司的团结吗？明明知道他的话是错的，也要我们执行吗？出了纰漏谁负责？”

石勇刚叹道：“没办法，私营企业就是这样，由总经理说了算。方经理，你注意着点，不要和他正面交锋。”

方宝成无语，只好去别的地方转转。才过了两天，彭枫找到他问起有关管理改革的事儿来。方宝成心想，我本来没把他的话当回事，想不到彭枫还当真了。便答道：“我来才几天的时间，对这里还没有了解透彻，只有找到了薄弱的环节才能对症下药。”

彭枫爽快地答道：“行，我给你足够的时间，你应该知道这是我对你的工作能力的考验。”

方宝成从总经理室出来，不得不认真地考虑这些问题了。可他知道张哲的管理水平在自己之上，让一个学生给老师提意见不是滑天下之大稽吗？看来这事儿只有找张哲解决了，不知他有没有更好的方法。方宝成这样想着，下了班便来到张哲家。在千佛塔后面的菩提石上看见了张哲，他正在看着静静的水面出神呢。

方宝成笑道：“张哲，你好有雅致，来这里逍遥快活。”

张哲扭头一看，答道：“方经理，你不是也来游玩了。”

方宝成答：“我可没你这闲功夫，我是三顾茅庐，专程来找你的。你在看什么？那谁里有什么好看的。”

张哲说：“下面是湖面，你看见什么了？”

方宝成：“湖面上什么也没有，哦，好像有两只野鸭在玩水。”

“看到了这湖面，让我想起了大海，想起了我们在海东市的观潮峰上看大海时的情景。大海看似平静波澜不惊，其实它下面是暗流涌动，蕴藏着无限的生命力。”

“这些哲学的东西我可不懂，你说吧，我听着就是了。”

“中国的经济如同辽阔的大海，有许多风平浪静的日子，也会涌起滔天巨浪。经济呢，有许多人为的疏忽，也有人为的破坏。加上外部环境的影响，如国际金融危机，都会造成经济的波动，甚至是停滞不前或者倒退。”

方宝成听得如同坠入云雾之中，搔着头皮说：“你说的太深奥，我不懂，还是说说我眼前的难题吧。”

张哲听了他的叙述，说：“对，这就是我刚才说的人为因素，也会造成经济的波动。明明是一套切实可行的管理方法，管理者为了某种情节或者私欲，不计后果地去改变，必然是适得其反。”

方宝成催道：“你的理论说了半天，有没有方法助我一臂之力？这个彭枫太难伺候了。”

张哲笑了笑：“彭枫这个人我最了解，花花肠子倒是不少，爱折腾。当然了，我的那套管理体系也不是十分的完美，这些天我对它进行了梳理，发现几个可以改进的地方。我提了几条意见可以供你参考，不过，你也不必照搬我的理论，也应该加入你的想法，这个管理体系才能丰富和发展。”