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第172章 不养闲人（第1页）

陈文泽深吸口气，张海明忽然说出来的这番话也是出乎他的意料。业务指标分摊，这一点在后世常见，可如今…

“兄弟们，我也没有办法，这是海总亲口下的命令。”

张海明叹了口气，再次沉声说道：“谁完不成任务谁就走人，没有人能够例外！”说完这句话后张海明的目光不由的就是放到了陈文泽身上，得，这下子陈文泽就明白了，其中肯定也包括自己。

“当然，我是业务部的经理，还剩下百分之七十的业务量，我自己占百分之二十，剩下的百分之五十各位均摊。”

“另外，因为文泽是新人，他的量可以适当的小点儿。”

临到最后，张海明还是补充了这么一句。

陈文泽松了口气，这倒不是说高兴自己的量要比别人少，而是张海明的这个态度，让陈文泽确定海云之所以这么搞应该不是针对自己。

想想也是，现在的自己和海云还是有很大的差距的。

再怎么说如今的恋纯大小两个厂子，加起来市值也在几十万上下。自己不过是个还没上大一的新生，在海云眼里根本就没有威胁。

想让海云针对自己搞这么一出，那陈文泽就太过高看自己了15858513883.com。不过他不清楚的是，海云之所以做出这个决定，一来确实是对明珠这边儿的业务部非常不满，想借着这个机会把那些混日子的人踢出局。

至于为什么要把陈文泽这个新来没多久的人也加进去，那就是想看看陈文泽到底有多大的能力。这个能力包含方方面面，有zhitd.com陈文泽个人的能力，也有他背后是不是真藏有什么助力…

对于海云来说，就算对陈文泽有些好奇，也不会当真把他叫到办公室和他当面儿谈。道理还是那个道理，现在的陈文泽并没有什么资格让海云对他如此的重视！

就算他是复兴大学的大一新生，在海云眼里也不算什么，虽说如今大学生稀少，可海云也见得多了。

接下来就是业绩分配，这件事情全权都由张海明自己负责。陈文泽领到了百分之五的业绩指标，整个业务部除了张海明以外还有八个人平分剩下的百分之五十，算起来陈文泽并不多。

可虽说仅仅只有百分之五的业绩指标，换算下来的话也足足有五千左右的任务量。这个量说大不大，可说小也绝对不小，换一个普通新丁恐怕还不用等考核结束就主动辞职了…

不过对于陈文泽来说这件事情正好给了他一个机会，五千块钱对于陈文泽来说并不算多，他自己都能拿出钱把这批衣服给吃下。

当然，陈文泽要是这么做了，那也忒对不起他前世的积累了吧？