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第184章 学院基金（第1页）

艾西关上他们办公室的房门，接着安格鲁则是对洛克问道：“洛克，你炼制那种熊灵翠胆药剂，需要多长的时间？”

洛克思考了一下。“大约是半个小时一支。”

“而且很消耗我的精力。我一天能炼制的熊灵翠胆药剂最多不可能超过八支，因为炼制太多，就有可能影响到我晚上进行冥想了。”

“不过这种药剂的配方和工艺，其实并没有任何的变化，唯一的区别就是将主材料从翡翠地衣，更换为了我培育出来的翡翠虹膜地衣。”

安格鲁与艾西，眼神亮了起来。

按照洛克的这个说法，就是说，任何一个掌握了熊灵胆汁药剂配方的魔药师助手，其实只要购买翡翠虹膜地衣，都可以炼制出熊灵翠胆药剂。

洛克研发出来的这款熊灵翠胆药剂，无论是效果，还是经济潜力，都拥有非常普遍的价值。

这说明，现在他们两个也可以帮助洛克，炼制熊灵翠胆药剂，防止将工作压在一个人的身上，制造太大的工作压力。

安格鲁说：“那我们也可以帮你炼制熊灵翠胆药剂了。”

艾西说：“最好不要走治疗所内部的路线，那样肯定会压低你翡翠虹膜地衣的采购价格。洛克，你还是要将翡翠虹膜地衣，卖给你在丽金秘语的朋友尤莉店长，这样一来，就是治疗所和丽金秘语谈判了。”

“丽金秘语背后的伊琳娜夫人，也是我们猫头鹰坩埚的老板，她可是很有势力的。借助她的势力，去谈判翡翠虹膜地衣对外售出的价格，绝对可以最大程度保护你的利益。”

洛克也是这个意思。

自己以个人和治疗所谈价格，肯定是吃亏的。

洛克提议道：“但我现在，可以先免费向你们提供翡翠虹膜地衣，你们帮我炼制熊灵翠胆药剂，我们先赚一笔这些患者的钱，同时争取一下今年的优秀治疗师，甚至是杰出治疗师的名额。”

洛克也是考虑很久，才想法要这么做的。

这么做，的确是有点亏本，但这是必要的付出。

他们是一个类似安格隆工作室那样的团队。

而自己每天炼制熊灵翠胆药剂的数量是有限的，但一个患者需要消耗的熊灵翠胆药剂就不只是一支。

如果能炼制出更多的熊灵翠胆药剂，就可以快速完全治疗好目前，和未来即将出现的，所有中了魔植诅咒的一等巫师学徒，甚至从其它治疗所内的团队手中，抢走那些中了棘手的诅咒的一等巫师学徒患者。

如果请艾西与安格鲁帮助自己，并与他们达成向自己转让治疗患者数量的协议，那就最好不过了。

十分钟以后，艾西与安格鲁经过讨论，商量出，以后他们团队百分之八十的患者治疗量分给洛克，剩下百分之二十则分别由他们两人各分一半。

也就是说，以后这个团队治疗的患者数量，在名义上，大部分都是由洛克主导治疗完毕的，而艾西与安格鲁则是给洛克打下手而已。

这主要是因为，今后他们团队会尝试用熊灵翠胆药剂治疗患者，并收集这款药剂的成果转化数据。

因为是洛克提供翡翠虹膜地衣原材料的，所以洛克不对他们收钱的话，他们就等于是用了洛克提供的材料和配方，自然大头都要是洛克的。

这就相当于，这个在治疗所内的团队，在洛克的引导和带动之下，潜移默化地变成了以洛克为核心主导的一个治疗师团队。

形成了，类似安格隆工作室，以安格隆为核心那样的组织架构。

洛克在事实上，首次拥有了两名一等巫师学徒合作人。

这对洛克非常有利。

尤其是洛克的目标，是今年的杰出治疗师背后奖励的那款魔药。自己要是得到，可以快速提升自己很多法力，省却自己许多缓慢提升法力所消耗的时间。

而对于艾西与安格鲁两人来说，这也是非常有利的。

他们两个人，相当于是参与进入了一个非常有前途的项目之中，不仅未来不会减少工资，甚至还会得到更多，并因此甚至得到学院的额外奖励。

洛克与安格鲁和艾西，三人相互之间互相点头，为三人之间形成的一个真正的团队，而表示庆祝。

洛克对安格鲁和艾西，说：“那从现在就开始，在治疗所内的实验室里，配制熊灵翠胆药剂吧。以我们三个人的力量，今天应该能配制出，足以治疗剩下的十六名患者的量。”

安格鲁与艾西都是老牌魔药师助手，他们对于熊灵胆汁药剂非常熟练，一天就算配置出二十支都不奇怪。