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第92章 把握机会（第1页）

两人点了饮料后，周济没有浪费时间，直接进入了正题。他详细地向李慧介绍了风马公司的情况，包括公司文化、团队结构、工作流程以及李慧关心的薪资福利等细节。他还特别强调了公司对于员工职业成长的支持和鼓励。

李慧听得非常认真，不时地点头，并提出了自己的一些问题。周济都耐心地一一解答。谈话间，李慧越来越感觉到风马公司的工作氛围和发展前景与自己的期望相符。

经过深思熟虑，李慧最终决定接受周济的邀请，尝试新的工作机会。她相信，这是一个挑战自我、实现价值的好机会。

告别了周济后，李慧独自一人回到了家中。她的心情复杂，思绪纷乱。回到家中的那一刻，她决定还是要和傅延分享一下今天的谈话内容，毕竟他是她最亲近的人。

李慧清楚地知道，傅延可能并不希望她跳槽，但此刻的她真的需要一个可以倾诉的对象，一个能够理解她内心挣扎的人。

傅延静静地听着李慧的叙述，每一个细节都深深地印在了他的心里。当李慧说完后，他陷入了短暂的沉思。他开始对比自己所在的公司和李慧所工作的上市公司，两者之间在规模和影响力上的差异让他感到震惊。这种巨大的差异，无疑让李慧的职业发展轨迹和他形成了鲜明的对比。

李慧这样每次在职业成长，给傅延带来了一种难以言喻的压力。他开始思考，如果李慧去了那家大公司工作，那么她的薪水肯定会比现在高很多，这对于家里的经济状况无疑是一种改善。但是，另一方面，他又担心自己的自尊心会受到伤害。在他的传统观念里，男人应该是家庭的经济支柱，而现在，李慧的收入可能会超过他，这让他感到有些难以接受。

傅延开始担忧自己在家庭中的地位会受到影响，害怕听到别人的冷言冷语，说他靠妻子养家，虽然现在孩子确实是李慧在养。

于是在听到李慧兴奋说着这些，傅延听完冷笑了一声，说道：“你自己考虑好就行，不用问我啊。”

李慧看着傅延冷淡的表情和话语，心中不禁感到一阵失望，她没有想到傅延会对她的决定如此不在意。

当晚，两人陷入了沉默，各自沉浸在思绪中，屋内的气氛显得异常沉重。

李慧静静地坐在床边，她的心情如同乱麻一般。她知道傅延的冷淡并非出自对她的不在乎，而是因为他自己内心自私的挣扎和不安。

在李慧的心中，她本能地期望傅延作为她的伴侣，能够提供一些建设性的意见或者共同规划未来的道路。然而，现实却无情地告诉她，这并非傅延所能提供的。现在的情况看来，如果傅延不是阻碍她前进的绊脚石，那就已足够庆幸。因此，面对傅延那令人心寒的态度，李慧的决心并没有动摇，反而更加坚定了她对未来选择的信念。

第二天，李慧带着坚定的决心去上班。她直接找到了赵主管，没有任何迟疑，直截了当地提出了离职。当被问及离职的原因时，李慧坦然地说出了实情——她接受了一家大公司的工作邀请，这对她的职业发展来说是一个重要的机遇，她不能错过。

赵主管听后，虽然有些惊讶，但也表示理解。他知道李慧一直以来都是一个认真负责的员工，她的决定必定是经过深思熟虑的。虽然他也舍不得这样优秀的员工，可也不能阻挡别人更好的发展，他还是同意了李慧的离职申请，并祝愿她在新的工作中能够取得更大的成功。

车间领导是同意了，但是这样规模的公司不像之前厂说走就走，最少还要做一周的时间，好在周济那边愿意等。

由于平时李慧和同事们也相处融洽，特别是一手带她的王莉，好不容易教出来一个徒弟，就要分开，心里自然有些不舍。

王莉在得知李慧离职的消息后，感到既惋惜又高兴。她为李慧能有更好的机会而感到高兴，但同时也为失去一位好同事和贴心的朋友而感到惋惜。在告别的时候，王莉紧紧抱住李慧，两人都忍不住流下了眼泪。

李慧静静地站在公司大楼的门前，手里紧握着刚刚完成的离职文件。她抬头凝望着这两座见证了自己无数努力与奋斗的楼宇，心中涌起复杂的情感。这里不仅留有她的汗水和欢笑，还有那些不为人知的泪水。对于她来说，这不仅仅是一个工作场所，更是一段段回忆交织的地方，是她在职业道路上的起点，也是她两度进出、成长与变迁的见证。

李慧的目光中流露出深深的依恋，然而为了追求更广阔的天空，她知道自己必须做出这个艰难的决定。

于是，怀着一颗既沉重又充满期待的心，李慧缓步穿过工厂的匝道门，踏上了那条引领向未知未来的旅程。

这是事隔三个多月，李慧又再一次忙碌地准备着新一轮的入职手续，这包括了体检、提交各种必要的文件、填写详尽的个人信息表格，她的心境也发生了微妙的变化，不再像以前那样感到焦虑和不安。相反，她开始享受这种准备的过程，将其视为自我提升和成长的机会。

李慧深知，每一次踏入新的公司和工作岗位，都意味着一个全新的开始。这不仅仅是一个工作地点的更换，更是一个学习新技能、结识新同事、探索未知领域的宝贵机会。她明白，每一个新的工作环境都会带来新的挑战和机遇，而这些都需要她以积极进取的态度去面对和把握。

因此，李慧带着一颗充满热情心，准备迎接即将到来的挑战和机遇。

李慧期待在新的环境中，通过不断学习和努力，提升自己的专业技能，同时也期待与新的同事建立良好的工作关系，期待在新的工作岗位上扎根稳定，为公司的发展做出贡献。

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