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第202章 庒县风波续13（第1页）

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此外王柬提到的环境和工资问题不是当下才有，历来都有这个问题。

由于大环境贪赃成风，一定会形成效应和恶性示范作用，反正大家都在干，理直气壮心不亏，我凭什么不能捞，反而你不捞，就给人以鹤立鸡群格格不入，不是他们一伙儿的，你的官就做不下去。

至于工资问题，王柬说工资低，官员仅能保证最基本的温饱和体面，不能有额外的满足感，这话不假，但不是没有问题。

如果每个人都一夫一妻，家里少用人，七品以上基本是够花的，到了四品肯定够，还会有盈余。

当然，这不现实。

而且这个标准，是四百年前开国定的，当时的一品大员一年的白银俸禄是四十两，俸料三百多石，职田六百亩，按购买力得折合现代，得小两百万人民币，这么大笔收入，即便在四百年后的眼下，吃吃喝喝那也够了。

但是如果家里人多，那肯定不够。一方面是人多嘴杂不够，另一方面大环境贪赃枉法，你不搞点灰色收入和副业，你没办法活。

最后还有一个心态和认知问题，心态自不用说，眼红人家妻妾成群金银如山，而很多背景贫寒的官吏大多有穷疯症，在大环境背景下，堕落速度极快。

至于认知，任何王朝和经济体，发展的必然趋势是经济膨胀。

理想状态下，每年合理的良性通胀，有利于经济发展。

但问题是，这农业社会虽然比游牧、采集生产力和稳定性更高，但是由于缺乏科学认知和体系化的科学手段，抗风险能力仍然远远逊现代社会。

所以通胀时好时坏，往往跟天灾人祸成正比，甚至多数时期都是恶性通胀。

这通胀大了，你还拿着四百年前的工资标准，那肯定是不合理的。

可要是提高工资标准，这农耕时代的生产力仍然很低，缺乏通信和快速交通，更要命的是中国自古是大王朝版图，版图越大，实际的通信效率、行政效率越低，要提高效率，就只能用人填。

所以甭看偌大的王朝经济发达，但是养的官儿可不少。

岐帝国共计有一千五六百个县，三四百个州，光县令、刺史一级就得要两千人，州六曹和县六曹就是一万两千人，即便按平均工资十五两计，那也是十七八万两开销，合计拨付的口粮，得要几百万石。

这还不算地方上里的衙役、公差、邮政、芝麻绿豆官儿，皇宫大内的太监宫女，朝廷的各部、各司，这要是都算上，光基本的养人花费，就得几百万贯铜钱，上千万石粮食。

另外皇亲国戚也是一大块支出，养兵养将军又是一大块支出，就这三大块，基本就把现在的国库给分了，剩下的要搞点其他项目，根本不够。

所以提高工资福利根本不现实，当下国库也拿不出钱，即便提高福利，还不够贪官污吏塞牙缝的。

尤其是王朝处于中后期甚至晚期，能够不砍福利就不错了，一砍福利肯定造反。

李自成为什么造反，不就是皇帝要改革，端他快递小哥的饭碗吗。

但是高薪养廉也没用，不是哪个国家都是新加坡，新加坡的盘子小，招的都是家族CEO，他当然可以不贪。

最典型的是清朝，中期开始高薪养廉，但没几年全国贪腐成风，和珅甚至富可敌国。

所以高新养廉也有问题，关键是的制度得配套跟上，监督要到位，你不能一边高薪养廉，一边自欺欺人，放心官员一定会自律，然后高枕无忧睡大觉，结果还是贪。

如岐帝国这般干脆不管的也是罕见，不管不问这么多年，没把王朝搞垮。

除了岐帝国昏君少，其实皇帝也不敢昏，因为没实权，你钱花多了，下边的贪官污吏还瞎BB，因为你花的多了，他们分赃就少。

所以岐帝国的明君比例奇高，至少一半都是实干型皇帝。

再者，资本绑架政治也有一些好处，由于容易形成内部对外的扩张型共同利益，所以只要有利可图，内部的矛盾就能调和。当外部威胁大大于内部分歧，又会形成一致对外的局面。

多种因素作用之下，岐帝国能维持四百多年到现在，还真是奇迹。

九月二十九日，沈云卿、王柬先到扬州，汪晨贵与赵东庭均不在扬州，已经率兵赶赴海通对峙。

庒县民变后，汪晨贵反应倒是迅速，火速逃回扬州，一面向朝廷禀报，一面纠集兵马前去围剿，待等兵马赶到海通，朝廷的处理决定也下到了扬州和海通，要汪晨贵先稳住局面，不得擅自围剿。