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第631章 人事权（第3页）

这也是老头子交给他的任务。

“蔚公，我有一个建议，不知道当说不当说？”

“你说。”

“我觉得总务组的职权过大，人事，财务都归总务组管，这不太合适。”罗耀道。

“哦？”林蔚文有些惊讶，要知道总务组的代组长是宫慧，宫慧可是罗耀最信任的人，两人可谓是一体的。

他居然提出来要限制总务组的权力，这到底是沽名钓誉，还是另有原因？

“蔚公，我想把人事权从总务组单独拿出来，放到主任主任办公室，另外，军技室经费审计工作也需要独立工作，确保每一笔经费的使用都有据可循。”罗耀道。

“这个……”林蔚文听出来了，罗耀这是把人事权单独抓到自己手中。

然后审计大权。

怎么用钱是总务组的事情，但是用在什么地方，用不用的对，那还是主任秘书办公室说了算。

能说这样做不对吗？

应该的，权力是要有一个制衡，不能都集中某一个部门或者某个人手里。

而拿走了人事权，总务组的权重就下降很多，加上给花钱上再上一道紧箍咒。

总务组就真成了打杂的后勤组了。

总务组真成了后勤组吗？显然又不是，因为宫慧是罗耀的人，罗耀自然不会卡宫慧，但是换一个人就未必了。

罗耀这个建议简直就是一石二鸟，相当的狠辣，关键是，人家说的很有道理。

主任秘书室管人事也没啥不对的。

“攸宁，这个人事科的科长人选……”

“蔚公，您有什么好的推荐，这个位置需要一个公正客观的人，最好是从其他部门调过来，跟我们四方都没有关系的可靠之人。”罗耀直接道。

林蔚文吸了一口气，他不傻，这是给他一个在军技室安插人手的机会，人事科虽然管不了技术方面的事情，但也是很重要的岗位。

虽然他没有染指军技室的想法，但如果能有人在军技室，自己也可随时了解情况，自己毕竟是侍从室一处的主任，军技室日后必然要跟侍从室有亲密的关系……

现阶段的人事肯定不需要操心，因为合并还需要裁撤一部人员，不存在缺编的情况。

往后这个位置就很重要了。

“行，你这个建议，我会跟温博士和毛主任沟通一下的，如果他们都没意见，那就照你说的办。”林蔚文点了点头，“你接下来要把工作重心放到军技室方面，其他的事情，就不要过多的掺和了。”

“是，蔚公。”罗耀听的明白，林蔚文是提醒他，不要管石孝贤和叶川的案子，“不过，有些事关乎我个人声誉，我还得是善始善终才是，请蔚公放心，职下不会耽误自己的本职工作的。”

“这就好。”林蔚文点了点头，“一会儿留下吃个饭吧，我还想跟你再多聊一些有关军技室未来工作的设想。”

“单凭蔚公吩咐。”