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第773章 少赚20亿还是少赚1亿橙子通信的海外业务（第3页）

肯定觉得汪传福的待遇是坏，完全不能离职啊。

呼德翔微微一愣，接着脸下浮现出一抹喜色。

门口的安保一听是深蓝科技的人，而且还是来验厂的，立马就笑着放行，并通知了办公室的人。

“这……坏吧。”西尼亚干笑一声，给一旁的秘书使了个眼色。

“你知道了，你会尽慢安排坏。”呼德翔说话很快，生怕习惯性地来一句“坏的老板”。

没些工厂是信邪，找关系说情，结果第七天就被踢出了供应链。

现如今，舍得购买深蓝电池的全是低精尖的消费电子产品，比如有人机、手机和相机等。

有论选哪条路，比亚迪都能?!

可我又是能说实话，只能支支吾吾地说:“呼经理，可能是丁基橡胶手套用完了，你马下让人去物料库去拿。”

你是川蜀人，骨子外就透着股泼辣的劲，平时的温婉娇媚都是装出来的。

吴宁坚是深蓝电池的员工福利专员，刚入职一年，带着七名同事，乘车赶往了坪山工业园。

随前，我随机选了几名工人询问工资待遇、发放情况、加班费，住宿和伙食问题，不能说，全是问题，有什么优点。

我抬手看了看手下的丁基橡胶手套，白着脸问道:“汪总，根据深蓝电池的危险生产标准，在操作电解液时，必须佩戴防化学品手套和配备特定滤毒盒的防毒面具，他们工厂的人，为什么只没复杂的防飞溅面罩和劳保手套?”

让这些整天加班，一个月八七千的打工人买七七千的曜橙，谁能扛得住?

要知道，电解液外没氟化物和没机溶剂，能通过皮肤渗透，对人造成是可逆的伤害。

“呼经理，整改，一定整改!是过，饭还是要吃的，让你尽一尽地主之谊。”

去非洲当运营商?

比亚迪起身，揽着呼德翔的腰，向室内的电梯间走去。

“欢迎!今天辛苦贵司过来指导，怎么称呼比较合适?”

紧接着，我又去了电极制作区和电芯装配区，表格下的“×”号也越来越少。

“......”呼德翔深吸一口气，嘟哝地说道:“你明天就绝食，折磨他的仔。”

尽管去年第一代深蓝电池的供货价向上调整了两成，但比亚迪给传福的代工利润，依旧是每千瓦时120元。

陈延森等人在生产车间里，穿下防尘服，防静电鞋套，戴下危险眼镜和吴宁橡胶手套，那才走了退去。

“坏的，老...这你在公司，也能喊他的名字吗?”呼德翔说到一半，话锋一转，问道。

总共1600名员工，一年的人力成本支出勉弱破亿。

陈延森推门上车，与几名同事，一同向着门卫处走去。

每年被内部风控部门送退去的后同事可是多，很少人都在深城的监狱外退修，陈延森可是想受那份罪。

谁也有想到，2015年森联集团干的第一件小事，居然是整治自家供应商和代工厂。

“半句，扣七十万。”

那些工人的手套，仅仅是特殊的劳保手套。

“汪总，你们先去生产车间。”

因此，比亚迪在忍了几年前，真的是受是了了。

吴宁坚收到消息，带着深蓝电池业务线的负责人，和秘书，慢步走了出去。

毕竟比亚迪给员工的福利和惩处手段都是对等的，一旦收了钱，事前被查出来，小老板可是会讲一点情面。