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第318章 欢乐的海洋（第2页）

那是天经地义。

就比如说这次给员工发元旦红包。

员工们赚了。

但徐杨也绝对不亏。

能用一百五十万换七百员工的忠心和感激，在徐杨看来，简直不要太值。

那句话说的很有道理，能用钱解决的问题那都不是问题。

何况这么点小钱。

A8一天的净利润而已。

但是吧，在这个年代里，这就很疯狂。

绝大部分老板都无法理解这种行为。

真不能怪他们蠢，只能说眼界不同，实力也不一样，心性更不一样。

有的老板是真穷，真拿不出这么多钱来发红包，能稳定发工资奖金就很不错了。

有的呢，则单纯的意识不到这么做的好处，只想着从员工身上省钱，恨不得能免费使用每名员工。

还有的就是单纯的小气，比如说某易的丁三石，那个小气在行业内都是出了名的，甚至出了圈，虽然某易待遇也不错，但只能说小钱这块还行，想从丁总手里抠大钱？想多了，后来跟丁总闹翻并出走的徐博为啥要出走？不就是丁总舍不得给人分红吗？明明某易最火的两款游戏《大话西游》《梦幻西游》都是人家一手搞出来的，结果到最后还是用普通员工的待遇对待，别说给股份了，连本来应得的奖金都没有。

真事儿。

徐博搞出《大话西游》之后，就因为奖金的事儿闹的很不愉快，直接挑了一批下属以一己之力搞起了《梦幻西游》，想着无论如何都应该能拿到不菲的奖金。

结果丁三石还是一毛不拔。

所以，徐博直接出走。

当然，这辈子的情况略有不同，徐博确实也搞了《梦幻西游》，但在羚羊科技的压力下，徐博还是得到了丁三石的大力支持，只是没等上市，又被徐杨截胡。

也不知道徐博还会不会离开某易。

徐杨想到徐博这人，就想笑。

笑丁三石小气。

不管徐博为人处世如何，能力是真没得挑，虽然离开某易之后也没弄出过第二款可以和《大话》《梦幻》媲美的游戏，但日子过的也挺滋润，旗下业务一直相当坚挺，至少钱没少赚。

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结果就因为一些奖金，放走这样一个人才。

不得不说，丁三石的抠门真的到家了。

不过也幸好丁三石足够抠门，否则，以丁三石现在的实力和人脉，还真有可能成长为一家不次于BAT的互联网巨头。

当然，丁三石不是那样的人，从某易的成立起，方向就不一样。

三巨头之所以成为三巨头，在创新和技术储备这块，都相当强悍，某度不用说，某里和某企鹅也一直在做创新和技术积累，虽然某企鹅经常抄袭甚至搬运，但在创新和技术储备这块，依然甩某易好几条街。

而徐杨的羚羊科技和某易确实很相似，都是门户网起家，然后做游戏，做电子邮箱，做其他杂七杂八的业务。

但不同的是，徐杨很大方。

徐杨也非常重视技术的开发研究和储备。

徐杨的目标非常远大，根本没把某易当成对手。

徐杨看到的是二十年之后的世界。

所以，徐杨给钱给的很痛快。

一百多万换几百名老员工的忠心，在他看来，是非常非常划算的。

这不，签完字，没等下班，公司上上下下就沸腾了。

虽然早就习惯了徐杨的大方，可在元旦直接发两千块钱大红包的事情，还是让原本忙到脚打后脑勺的员工们瞬间欢腾，整个羚羊科技都快变成了欢乐的海洋。