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第五百六十四章蓬勃发展的华禹（第3页）

“今天晚上会有两台挖掘机，十辆自卸车进场！”黄河站起来大声说道。

“两台挖掘机，十辆自卸车可远远不够！”杨春梅皱了皱眉头，“之前我看刘总的施工方案，想要保证工期，最少也要十台挖掘机，五十辆自卸车！还要有相应的推土机和铲车配合施工！”

“杨总，公司现在只能挤出这么多机械，剩余不足的部分，我们会在当地组织！

保证不会耽误工期！”黄河苦笑着做出承诺。

他也想多要机械，可是这一次单单琴岛就有十八个项目同时施工！

省城那边，旅游路也到了攻坚阶段。

集团公司下面，今年大大小小的工地有上百个，他们土石方公司虽然有上千辆自卸车，上百辆挖掘机，可是依然不够分配。

第一批进公司的退伍兵，现在都变成了管理，分派到各个项目部担任土石方经理。

他们的任务一是管理公司工程机械，二是就近组织工程机械对伍。

“希望黄总能够尽快组织起足够的工程机械！”杨春梅点点头。

“我这两天一直在接触琴岛当地的工程机械！已经谈的差不多了！”

“那好！

刘总，混凝土这一块，指挥部是怎么考虑的？”

“指挥部的高总已经联系集团混凝土公司的刘总，刘总准备在琴岛投资兴建一座大型混凝土搅拌站！

保证我们十八个标段的混凝土供应！”

这就是大集团的好处，可以形成一个内部的供应链。

不仅可以大大减轻各方的资金压力，保证原材料的质量，还能做到肥水不流外人田。

“嗯！

钢筋这一块的供货商确定了吗？”

“集团公司已经确定供货商，我昨天和供货商见了一面，谈了一下供货的时间！”

“钢材还是集团公司指定供货商？”杨春梅一愣，原本她以为是自己公司指定，没想到还是集团公司指定。

“听说是董事长指定的供货商，是首钢！”

“嗯！”杨春梅点点头，表示知道了。

项目经理一个工程项目的老大，看似权利很大，其实不然。

尤其是华禹发展旗下这些施工公司的项目经理。

项目上最重要的人材机一样都抓不住。

主材的供货商要么是公司指定，要么是集团指定。

人，也就是工人，施工队，其他公司的项目部，施工队一般都是项目经理来确定，也有一部分是公司领导的关系。

而华禹，根本不存在这些问题，旗下就有劳务公司，你需要什么样的施工班组，需要多少施工班组，直接找项目部的劳务经理，他负责调派。

工程机械也一样，集团公司旗下有土石方公司，所有工程机械都要通过他们。

这么一算下来，其实项目经理的权利被大大的分散了。

他们的职责也就只剩下，组织施工，协调工程进度，保证工程质量，保障工程安全，分配工程款这些职能。

不过现在这种模式，倒也正好适合华禹施工公司的发展。

华禹施工公司因为集团公司发展过快，他们自身的人才储备跟不上，很多工程项目都出现了像李沧污水处理厂项目的情况，三十岁的总工算是年龄最大的。

现在有一大半的项目部，平均年龄不到二十八岁。

年龄偏小，经验自然不足，如果项目经理的权利过大，就会出现这样那样的问题。