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第七百一十六章 稳中有升（第1页）

会后，陈意第一时间登录了青龙学习小组论坛并将“农村包围城市计划”的相关资料全部上传，还有一句话。

“烷烃淀粉混合物分离的有关项目必须加速。”

青龙学习小组看到这个“农村包围城市”的计划也懵了那么一下，接着马上也炸了。

BOSS这是又想要搞大新闻了！

常威：“意仔，按照你的设想，整个内地所有农民全部转型去种植有机高分子原材料作物，你考虑过这需要花多少人力物力来统筹规划吗？”

就像王建军说的那样，所有人一想到内地的九亿农民这个数字，心里都卧了个艹。

陈意的设想他们承认非常的好，特别是有的人也动心了，因为这次可是九亿人的大生意啊！

而且九亿农民不仅仅是种地就完了的，陈意还打算把这九亿人给全部拉到内地工业体系里面来，相当于九亿人口从低端体力劳动者升级成为中高端技术工人。

任谁一想到这个规模，都会马上心跳加速头皮发麻的。

BOSS：“内地各大高校已经扩招了七年了，本科毕业生也开始内卷了起来，现在一大群本科生毕业就等于失业，你们别拿豆包不当干粮。

内地不是也准备实行大学生村官策略吗？

我去建议他们跟着公考扩招不就完了嘛。”

神特么的大学生村官！

不过所有人惊诧了一下之后，心里也开始琢磨了起来。

内地的大学生泛滥在全蓝星都是出了名的，可能内地人还不觉得，因为大家已经习惯了，现在大学生毕业找工作难得原因无非就是没经过社会的毒打心里期望太高，能干的活他们看不上，而不能干的活又看不上他们。

而且这么大的基数，全都便宜了社会上各种各种用人单位。

这几年很多行业工资没涨过就是拜毕业生人数暴增所赐，因为老板们的选择也多了。

现在的私企老板们都还显得非常“民风淳朴”，面对想要加工资的员工一般都是：“嫌工资低就滚蛋，你不干多的是人愿意干！”

哪像后来用工荒大家都招不到人了，就只好用各种鸡汤来安抚想要涨工资少加班的员工。

这种大行情之下，除了IT软件、半导体制造、石油化工这种对于人才需求还远未满足的相关专业之外，基本上其他专业已经开始了内卷。

还记得陈意前世读大学的时候，老家的一所二本石油院校里面石油或地质专业的毕业生吃香什么程度呢？

三桶油一堆人事部经理为了拉人入坑那是以宿舍为单位的请吃饭，嘴里吹的待遇一套一套的，恨不得当场就把那些学生给按在桌子上签三方。

就算最后没谈成也会留下三方合同在学生手里，希望这些毕业生改变想法之签了合同之后第一时间去联系他们。

不过其他很多行业就没这个待遇了。

现在这种情况，搞得很多毕业生真的以为自己的这个本科文凭含金量很低一样。

虽然在内地看起来含金量也确实很低，但出了内地再一比较的话那就又是另外一种情况了。

不客气的说，要是冷战期间米国如果有内地现在这种本科文化水平人口产出效率的话，起码可以提前十年干翻联盟了。

不过凡事都怕比较。

去年内地一共有六百万本科毕业生，这个人数看起来很大，但和那个九亿农民一比就是毛毛雨了。