笔趣阁

手机浏览器扫描二维码访问

15 生活原则概要与列表（第4页）

b.直觉与感知。

c.思考与感觉。

d.计划与发觉。

e.创造者、推进者、改进者、贯彻者与变通者。

f.关注任务与关注目标。

g.职场人格量表。

h.塑造者是能从构想一路走到构想实现的人。

4.5无论你要实现什么目标，让合适的人各司其职以支持你的目标，是成功的关键

a.管理你自己，并协调其他人实现你的目标。

5学习如何有效决策

5.1要认识到：（1）影响好决策的最大威胁是有害的情绪；（2）决策是一个两步流程（先了解后决定）

5.2综合分析眼前的形势

a.你能做的最重要的决定之一是决定问谁。

b.不要听到什么信什么。

c.所有东西都是放在眼前看更大。

d.不要夸大新东西的好处。

e.不要过度分析细节。

5.3综合分析变化中的形势

a.始终记住改善事物的速度和水平，以及两者的关系。

b.不必过于精确。

c.谨记“8020法则”，并明白关键性的“20%”是什么。

d.不要做完美主义者。

5.4高效地综合考虑各个层次

a.用“基线以上”和“基线以下”来确定谈话位于哪一层。

b.谨记，决策需要在合理的层次做出，但也应在各层次之间保持一致。

5.5综合分析现实、理解如何行动的最好工具是逻辑、理性和常识

5.6根据预期价值计算做决策

a.不管你押对的概率已经有多大，提高你的押对概率始终有价值。

b.知道什么时候不要去押注，和知道什么注值得押同样重要。

c.最好的选择是好处多于坏处的选择，不是毫无坏处的选择。

5.7比较更多信息带来的价值和不做决定造成的成本，决定优先顺序

a.先把你的“必做之事”做完，再做你的“想做之事”。

b.你很可能没有时间处理不重要的事，那最好将它留着，以免自己没有时间处理重要的事。

c.不要把概率当作可能性。

5.8简化

5.9使用原则

5.10对你的决策进行可信度加权

5.11把你的原则转换成算法，让计算机和你一起决策

5.12在深刻理解人工智能之前不要过度信赖它