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第658章 带兵带将人心所向（第3页）

他拿出手机，翻看朋友圈，董雪晴发了一组东风饭店的开业照片，配文是：“历史与现代的交汇，东方与西方的融合。东风饭店，不只是酒店，更是一种文化象征。”

他笑了笑，点了个赞。

“卫总。”身后传来熟悉的声音，是助理小王，“沪海旅游集团的张总刚刚打来电话，说想和您见一面。”

让卫东回头：“他们也想合作？”

小王点头：“是的，他们那边正在筹备一家高端酒店，定位和我们有些重合，但他们的目标客户是年轻群体，想看看有没有联合推广的可能。”

让卫东沉思片刻，道：“好，安排个时间，我去见他们。”

小王应声而去，让卫东继续望着夜景，心中却已开始盘算。东风饭店的成功，已经引起了行业的关注，这意味着更大的机会，也意味着更激烈的竞争。

第二天下午三点，让卫东准时来到国贸大厦的咖啡厅，张总已经在那里等着了。

“让总，久仰。”张总起身握手，“东风饭店的开业，可以说是轰动整个沪海酒店界了。”

让卫东笑着坐下：“张总客气了，你们沪海旅游集团的实力也不容小觑，听说你们在筹备的项目，定位很独特。”

张总点头：“是的，我们主要面向年轻市场，想打造一个融合科技、文化、艺术的酒店品牌。但说实话，我们缺乏像东风饭店这样的品牌背书，所以想和你们合作。”

让卫东端起咖啡，轻轻抿了一口：“合作的方式呢？”

张总推过来一份方案：“我们希望，能和你们共同打造一个‘沪海双城记’主题套餐，结合东风饭店的历史文化体验和我们未来科技感的住宿体验，吸引高端客户和年轻客户同时关注。”

让卫东翻开方案，认真看了看，点头道：“这个想法不错，可以考虑。”

张总露出喜色：“那太好了，如果能达成合作，我们也能借助东风饭店的影响力，迅速打开市场。”

让卫东合上方案，缓缓道：“不过，合作的前提是，我们必须确保服务质量的一致性。东风饭店的品牌，不能有任何妥协。”

张总郑重点头：“我们完全理解，也愿意配合你们的标准。”

两人又聊了一会儿，达成了初步的合作意向。

离开咖啡厅时，让卫东给让江州打了电话：“沪海旅游集团想和我们合作，推出了一个联合套餐计划，你那边安排一下市场部对接。”

让江州在电话那头笑了笑：“看来东风饭店的影响力已经开始扩散了。”

让卫东点头：“是啊，但这也意味着，我们要面对更复杂的市场环境。”

让江州语气坚定：“没关系，我们早就准备好了。”

挂断电话后，让卫东抬头望向天空，心中充满期待。他知道，东风饭店的成功只是一个开始，接下来的路，才真正考验他的眼光和魄力。

而此刻，在东风饭店的内部，一场新的变革也在悄然发生。

酒店的员工培训进入了第二阶段，重点是提升个性化服务能力。培训经理站在讲台上，讲解着如何根据不同客人的需求，提供定制化服务。

“记住，我们的目标不是让客人满意，而是让他们惊喜。”培训经理强调。

让卫东站在一旁，听着这些内容，心中暗暗欣慰。他知道，真正的高端服务，不是标准化的流程，而是发自内心的关怀与细节的把控。

培训结束后，他走上前，对员工们说道：“大家辛苦了。东风饭店的成功，不是靠我一个人，而是靠在座的每一位。我希望，你们不仅仅是服务员，而是这个品牌的守护者。”

员工们纷纷鼓掌，眼中充满热情。

夜色渐深，东风饭店的灯光依旧明亮，宛如一颗永不熄灭的明珠，闪耀在外滩的夜空之中。