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第313章 色字头上一把刀刀下面是巴不得（第1页）

让卫东好歹也在税务大院各种招公招岗中充当第一线的门岗。

看了四十年，叫他总结看人选人的道理不行，但大概看眼这孩子服不服管，能不能合作，有没有上进心，那是八九不离十。

当初那些第一眼就觉得怎么样的年轻人，在后面几十年里什么变化，他还是深有感触的。

这可能就是时光赋予的经验，哪怕只是个残疾老保安。

拿了报名表快速扫视下交流两句：“你去生产厂……”

“你去销售公司……”

“你去运输公司……”

差不多就是这三个选项。

大部分看起来比较踏实肯干的都会安排到厂区去做准备，年后大批量爆发的港资厂需要这些人去支撑，绝对比市区或者农村招募的新工人都强。

他们也能迅速成为生产厂的骨干。

让卫东能保证他们的工资收益不会差，这些人多半也是第一批在厂区或者动物园能购房的家伙。

报名表上签个“G”

交表走人。

眼神机灵，活泼热情的先去销售公司待命。

这是“S”

。

只有看起来沉稳可靠，真正有些头脑的家伙才分配到“运输公司”

，其实是董雪莹麾下的总公司。

财务、房地产、运输、后勤，把规模撑起来，老婆才会轻松，可能没那么累压力就会小点？

让卫东这种直男思维能这么考虑，已经算是很体贴了。

他不懂管培生这种培训体系，但有些人需要从一开始就培养点管理工作还是很明白。

关键是从听说自己要去运输公司，能区分出这些人的反应。

立刻把失望挂在脸上的，让卫东就会在随手签报名表上的“Y“字标记下，微微带个勾。

算是基本打了把叉，后面再调整呗。

桀骜不驯或者故作姿态，在这时候都是超级减分的傻逼行为，稍微测试考验下就能区分出来。

又不是挑选什么科研人员、商业奇才，要的是能装配进庞大商业机器里的螺丝钉。

临时指定的小组长，也是打球最熟悉的几个家伙，挨个儿把名字跟去向记在旁边的纸上。

秦羽烨坐在旁边观察，开始很惊讶让卫东的果断快捷，然后学着时不时的也点出些姑娘：“愿意去我那边吗？”

人家几乎毫不犹豫的都会马上转投。

她似乎很笃定让卫东会优先让她挑人，也敢于挑人。

自己收了报名表，让聚在旁边等等。

哪怕有不少人想了一夜，激情褪去依旧不敢踏出舒适圈，还是有好几百人积极热烈的希望出去闯荡。

其中不乏四五十岁的中年人，甚至有当初跑去香山厂找让卫东的那个销售科长。

自从让卫东把持销售工作，他就成了老程的副手协调货品，很是踏实。

也算是每次都参与开会的厂领导之一，居然也填了表格报名。

让卫东拉他坐自己旁边，边看边聊。