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第一百一十四章 拥抱变化（第5页）

我相信接下来，有很多玩家都会入场。

甚至国外的雅虎、Google等公司也会进入国内。

很早之前，我和川就聊过，现在我们为各大门户网站做搜索技术服务，只是暂时的，是草船借箭。

目的是借着门户网站的流量，来培养用户使用搜索引擎的习惯，积累数据。

接下来，很快我们就会推出百度搜索自己的网站！

到那时，百度就需要大量的商业合作、市场营销推广，也会面临激烈的市场竞争。

我们的对手会很多。

所以，必须要一员大将来镇守。

老周，舍你其谁啊！”

他的这番话，让周枫也有点动容。

他点了点头：“我明白了，我会好好和川儿配合的。”

隋波赞许的对他笑笑，接着继续宣布：“至于易信，周杰担任负责人！”

他决定的这个人选，倒是波澜不兴。

周杰和周枫是室友，也是十八人之一，从加入公司开始，一直担任周枫的副手。

虽然没有许朝军和王川那么早冒出来。

但周杰的技术实力和人品，大家都非常信任。

隋波也非常放心，毕竟这位前世曾是Google最出色的技术总监，要不是周枫、王川这两个搜索大拿在前，周杰本来是可以早早重用的。

不过现在也不晚，隋波也想看看，他能把易信做成什么样？

周枫既然调去百度搜索，由他来掌管易信，也是意料之中。

就这样，隋波宣布了公司架构调整后，各部门和子公司的负责人。

其中，网吧事业部负责人孙华兴（帝大，就是最早和庞勇一起加入的那个）；

黄海继续担任淘宝网负责人，没有调动；

至于易付宝负责人……

隋波出乎所有人意料的，选择了让集团CFO张奕兼任。

不过细细一想，却又在情理之中。

易付宝业务毕竟涉及到银行和金融，这的确需要一个熟悉金融领域的人，才能掌舵。

张奕的确是最佳人选。

最后，隋波充满激情的道：

“今天，1999年12月12日，即将进入新的千年，新的世纪的前夕。

我们进行了易趣公司创业历史上，规模最大的一次组织架构调整；

我们开始转变之前各业务线各自为战的状态，改为大中台和小前台的协同作战；

我们为了优化人才，打通生态链，开始施行管理层转岗制度……

我们变化在时局变化之前，我们拥抱变化！

这一切，都是为了明天，为了未来！

我很高兴，在座的所有人，都是易趣价值观的实践者和信仰者。

我也坚信，在我们大家团结一致，一起努力下，我们易趣的未来一定会更加辉煌！

今天，就是易趣公司全新的起点！”