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1系统与频道一（第2页）

谢之怀：“……”

老谋深算的小老头，一招骗两个人。

小老头露出微笑：“剩下的就靠你了。”

谢之怀：“这也太……”

小老头比划两根手指：“这季度的每天清算给你涨百分之二十的工资，总清算额外再加十天带薪休假，合同已经打出来了，你明天去人力资源部签字。”

谢之怀：“我保证完成任务。”

老总最后再提醒一句：“但要是他撤销资金或者不满意要换人了，那这些就不一定有了。”说完才放他走。

第二天上班，谢之怀先去升级流频道找那位玩家所在的30227频道。

频道房间位于科技楼。

科技楼每层层高都超过两米，超大落地窗，可以俯瞰远市与山湖，而通透的落地窗对面是新科技材料制作的“门”。

这扇“门”是新科技产物，此“门”所在的空间内时间流速要比外界快十几个小时。

频道就在“门”里。

大致估算“门”中24小时等于外界时间1小时，也就说，如果玩家不跳过剧情，可在频道里待8天，到时间后可存档，并且存档没有时间限制，可以参加两小时就退出进行存档。

为确保系统员工能随叫随到，员工也要进入“门”。短期员工在“门”中的工作时间按不同等级推算，有4小时也有12小时，常驻员工另算。

谢之怀刷卡，待绿灯亮起，穿过30227的“门”。

推开“门”，是中央控制台和一白一黑两扇小门。

玩家进入频道白门后自动生成手环，系统员工通过正中央的大屏幕为玩家提供帮助，手环拥有无线通讯，保证随时沟通。

30227员工正端着咖啡注视着大屏幕，听见声音后赶紧站起来打招呼：“10056！我还在想你什么时候来呢。”

昨天接到10056的消息，他真是受宠若惊。

只要是总部的员工，即使不知道10056的长相也该知道他的号码。

为什么呢？

因为每次季度总结，这位帅哥都要被副总拉上台讲几句话。

系统员工按照每年的员工内部测试结果分为三类，不同类别，能力也不同。

高级员工需要积分在1000万以上，各地分公司的高级员工数量最多10人，而他们总公司的人数比较多，足足有二十一名。

10056更是其中的佼佼者，他在春天入职，秋天升为中级系统，第二年春天，他参与公司员工测试，在副本测试和无限流测试中取得前所未闻的高分，以3700万积分一骑绝尘，成为最高级别的系统。

获得高级通行证后，老总便认命他为“全国副本比赛”中的“第一执行者”，除此之外，10056还拥有所有频道权限以及二周目速通攻略调度等多项面板上的“特权”，位同频道副经理。

他们这群员工对这位神人倍感好奇，但局限于“好奇”这一步。

因为10056不登群聊，也不回消息，食堂吃饭也是速战速决，下了班更是没影了，一秒也不肯多待，完全不给他们留一点了解的机会。

唯一一次私下接触，还是副本比赛后的聚餐。

副本比赛后的聚餐少说也有九次了，全国的高级员工们与中级员工们在这场聚餐里互相交流，关系甚好，而10056作为第一执行者却只来过那一次，那次还是频道经理编了一段“这次不来算旷工”的谎话强行叫他过来的。

10056即使戴眼镜也能看出他轮廓分明、极其俊朗的五官，摘下眼镜后微微上扬的眼尾更添姿色。

大家还以为他是冷漠疏离的人，吃了这顿饭后才发现他只是不爱多聊私事，平时笑得温润细雨。

后来，喝醉了的频道经理为10056说话，说他之所以不加私聊，是怕休息天也收到工作的消息。

“你们可别学他啊，你们年轻，要有上进心，不要像10056那样只想着钱，”频道经理晕晕乎乎，牛头不对马嘴地教育他们，“他以前其实也拼命，但他有实力啊，所以我们才不管的。你们新来的几个知道了吧？”

于是10056在他们的心中，从沉默寡言的职场人挤身成为不畏强权的开拓者，拥有诸多中二的外号。

谢之怀并不知道自己被同事们打上了中二的标签。他单手插口袋，一只手搭在中控台上回答：“我来交接一下，顺便看看这位玩家到底是谁，竟然让老总谈虎色变。”