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第62章（第2页）

裴越同样从钱包里抽出100元递给他。

裴燃看他，发牢骚：“你被许期期传染了吗？为什么这么抠，这么沉的行李才给我100块钱？”

闻言，裴越要把手收回去：“嫌少？”

裴燃抽走钱，摆摆手：“算了。你们赶紧走吧，留下来也只会碍眼。”

不愧他们两个是一对，一对扣。

第32章

许期期在新店铺找到了谢澜，他镇定自若地指挥着工人们收拾店铺。

短短时间里，他从上次装修的一个人忙里忙外，到现在变成了一位指导者。

他俨然有了管理者的气场。

一开始这些工人看他只是一个毛头小子，并没有把他放在心上，心想这份活钱赚的容易，糊弄糊弄就走吧。

没想到谢澜比谁都精明，他对布置的要求很高，所有的材料都要用最好的，工人工时，他计算得清楚明了，没有给他们摸鱼的机会。

即使谢澜不在这，他也会派其他人来监管。

仅仅几天时间，店铺里面焕然一新，明天就可以正式开业了。

许期期站在门口观察了一段时间，近300平的店铺主要分为两个部分，拥有两个厨房区域。

看见她来了，谢澜站在他旁边，仔细介绍着餐厅里的布置。

谢澜一边带她参观一边介绍：“新店铺只有冒菜不行。之前我们讨论过添入新的品种，我选择了云南砂锅米线，日后会陆续有其他品种增添进来。

我已在网上招聘了两位云南地道的厨师，一位专门负责米线的制作，一位负责汤底的熬制。一会儿，两位厨师会让我们品尝菜品，如果满意的话，明天开始我们进行试营业。”

“谢澜，你成长了。”许期期由衷地说。

谢澜从随身在这包里拿出一摞简历递给许期期：“第一个夹子里面是我们新招聘的2名服务员，其中两名服务员在主店，6名服务员在新的店铺工作。

第二个文件夹里面的简历是我招聘的会计。第三个文件夹里面是我为你招聘的直播主播，直播助理，以及两位辅助直播工作人员。一位专门负责选品，一位专门负责统计订单安排发货。”

许期期坐在椅子上翻看文件夹里面的简历。这就是谢澜的实力吗？她离开三天而已，谢澜不仅让新店铺开张，还能招聘这么多人，为新店铺开张做足了准备。

谢澜：“第四个文件夹是我专门为你招聘的一位厨师，她负责协助我们做便当，她会开车，我们忙的时候，她可以去送便当。”

许期期满意地点点头，越往下看这些简历，越发现谢澜特别有识人之能。

作为生意人，识人之能非常重要。

许期期：“你具体跟我说说厨师的情况。”

“她是一位单亲妈妈，平时需要接送孩子上下幼儿园，她曾经尝试自己拍摄一些视频，教做菜。我看过她的视频，质量很高，但是缺乏核心竞争力，卖点模糊，所以一直没火。