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第八十五章 管理学与女教师（第1页）

“霓虹灯啊，我专门找下城出名的设计师设计的，那人可有意思了。怎么，你要我带你去吗？”

“那当然最好不过了，我现在店里面还真就缺这个。”

佩恩紧张的问道：“那我还要跟着去吗，老板？我今天还得接妹妹去呢。”

阿豪摆了摆手：“不用了，你可以先回去了。对了，你把三轮车也骑回去，还给隔壁的老板吧。”

“好嘞。老板那我先走啦。”

佩恩如释重负的笑着接过了三轮车钥匙，转身便走了。

佩恩走后，温德便也放开了胆子问：

“我看你汗淋淋的，他到是没什么汗。你自己骑自行车过来的？”

“嗯。”

“你为什么不让你那个员工骑？”

“总感觉不太好，毕竟之前说好，只是招他过来在店里当销售的。”

“......”

“豪啊，你不太行啊，被员工向上管理了呀。他是不是在平时工作的时候也没有很上心？”

阿豪点了点头。他想起了前两天，佩恩分装的香水有部分出现了纰漏。

他把这件事简短的说给了温德听。

“嗨，那他是不太服你，你还压不住他。哥们教你几招，保管帮你收买人心。

“让你瞧瞧什么叫温德吐哺，天下归心。

“你要画饼，要给员工设计梦想。当然也不能只来虚的，之后还要把钱给到位，懂吗？”

阿豪点了点头：“这个我肯定是做了。”

“这是最基础的。然后你还要和员工有一个共同的愿景和目标，要用狼性文化激励员工！要让员工为了你们的事业而拼搏！”

听着温德的讲述，阿豪沉默了半晌。

“我能感觉到你说的这些都很实用。可是，画饼，狼性什么的......温德。我只是不想让自己活成曾经最讨厌的样子。

“毕竟大家都有难处嘛，有的时候多分担点也没什么的。”

温德拍了拍阿豪的肩膀，“你太善良了，阿豪。善良的人在阿加迪这座城市总会吃亏的。”

“没事，我还可以让你换条路子走。”

“员工犯错了，工作不积极了。你可以原谅他。但是你不能不说他的错误，默默的就纵容了。

“你要先严肃指出他的错误。然后再大度的表示，愿意原谅他的错误。高高举起，轻轻放下，这样才对。

“之后等他表现好了，你也要不吝的表扬他。之后再请他吃吃喝喝，搞顿饭犒劳犒劳。

“对了，他不是说还有个妹妹吗，下次拉上他妹妹一起吃个饭。从他身边的亲属入手，很方便就收买人心了呀。”