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第192章 大调整（第3页）

“规划部的工作，以前是韩总和几位副总、董事在讨论，麦总和羊总有时候也会加入讨论，现在专设部门，肯定是韩总领头，几位副总加入，再外聘几名有远见和大局观的市场人才吧！”

“巡查组是以赵董领头，曾经找过我，我拒了，推荐了林莫则去，其他人我就不清楚了。”

他刚说完，不远处的林莫则就马上道：“是的，贺哥，王主管，麦总和冯经理都找我谈过话了，我也答应了，在二组干到下周一，交接完毕，就要转去巡查组了！”

这时，蒙利亦悠悠地开口爆料：“据我所知，巡查组里还有一个，是从二部调的崔新化，也是个脾气有点刚的。”

哦，王振济想起来了，这个崔新化就是以前陈会同刚调去二组任主管时，联席会议上眼神看起来不太服他的其中一名青年人。

据说，崔新化还是以前古时名门崔家流传到现在的后裔，但学历并不算太高，西南财大的本科，与莫小语是校友，目前是中级会计师职称。

楚玉凡马上凑趣地笑道：“其实王主管若是做巡查组的主管，肯定能找出不少问题。可惜，麦总绝对不会放你走！”

财务一部这边的精英里，贺峰不肯走，王振济不会被麦民文许可调走，那巡查组就只能从其他地方调人才。

林莫则与崔新化算是矮个子里拔将军。

刘昭不以为然地发表了意见：“巡查组只是听起来吓人，但要做的都是些得罪人的活，咱们王主管与贺主管都是脾气很好的，不一定适合。”

蒙利玩味地看一眼刘昭，没有说话。

莫小语亦是撇撇嘴。

王振济暗笑不已。

自己只是比较注重维护人际关系，但并不代表自己的脾气就一定很好。

该刚的时候，自己也很刚。

至少以前在一组，只有自己敢当面刚蒙利。

至于贺峰的脾气很好……应该也只是对财务部的人脾气好，但不见得对下面子公司的人脾气好，否则，麦总不会让他这两周下驻五木。

出了问题的子公司，需要的可不是脾气好的注会，而是能震得住老油条的强硬注会。

不过，贺峰对别人再凶都没有关系，只要不对自己和皎眉凶就行了。

王振济再盯着那工程部里的安全生产监督管理部：“这些安全监督员应该是从工程部里挑那些要求严格的老技工来组建吧？”

“哎，我支持王主管的判断！”林小涵马上笑着附合：“我看就是给那些年纪大了，体力不支但经验丰富，要求也严格的老工程人准备的部门。干不了一线体力活，但完全可以监督和提醒嘛！”

想起麦民文原本打算从南杭市第七中学多媒体教学楼的施工程序不规范这一点上，想办法予以中建五局痛击，王振济就觉得，这个安全生产监督管理部在此刻被单列出来，很有意思。

不愧是汇金财大毕业的老校友，嗅觉还是很灵敏的，抓问题也是一针见血的。

自入职以来就一直当劳模和透明人的莫小语这时就弱弱地问：“那，以后我们还搬不搬高科技园？”

“你傻了！”刘昭立刻横了她一眼：“这里是实打实花钱买下的，高科技园那里还没有听到风声，但我知道几个园区的租金都比我们这里要贵。换了你是老板，你会不会轻易搬？”

王振济垂下眼帘，暗笑。

从新三板上市，到转主板上市，只需要隔两年时间，不排除公司在完成了这两步之后，就再度改过来。

但也不排除到时会把这里的楼卖出去，全部转移去高新区。

还有一种操作，就是集团公司不上市，也不负责具体的工程操作，却把工程部单独分离出来，再成立一个工程子公司，搬去高新区。

当然，鉴于新三板上市与主板上市对欲上市公司的经营年限和交税额都有一定的要求，这最后一种操作应该能够省下一部分钱，但需要更多的时间。

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