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第706章 好看团队模式（第2页）

这次进京是领导喊两家公司开会，估计是有些事要交代。

正好有个会议，钱信也在其中。

结束了会议，任重伦过来找钱信。

今天最大的头条新闻便是李成执导的空军题材电影《空天猎》确定了第二个演员。

第一个自然是李成自己了，自导自演，第二个演员是李成的女友，范白冰。

这对情侣搭配电影还是很有看头的，一下子冲上了热搜。

“海艺那边还在做剧本呢，这个月应该能完成了。”钱信道。

“导演是谁？”任重伦问道。

“我！”

“你？真的吗？”

“嗯。”

“你不是要拍赡养人类第二部吗？”

“明年才拍摄，我下半年和明年年初连续两部电影。”钱信道。

“能忙的来？”任重伦都为钱信的工作感到震惊，要知道当导演可是很累的一件事。

“有足够的团队，我现在轻松很多。”钱信说道。

“也是，你公司的幕后团团队正好能用上，鬼吹灯系列最后两部已经开机了，拍完之后正好转入你的电影对吧。”任重伦道。

“没错！”

钱信的计划是拍摄完《鬼吹灯》系列，然后是《赡养人类》第二部，再然后是《红海行动》，再把团队交给郭凡。

这支团队基本上停不下来，一直都有活干。

当然他们现在的收入也对得起他们的辛苦，只是假期可能少了一些，但是收入一个都不少。

鬼吹灯系列的收入，已经让他们赚的盆满钵满，只要合同到期，他们可以选择留下来，也可以去其他的公司。

公司每天都有人走，也有人进来，每年的毕业季即将到来，公司部门的hr会前往各大艺术院线招人。

不断的填补新人进来，维持一个庞大的团队运行。

钱而有信号称影视圈黄埔团队，从这里出去的人，放在任何一个公司，都能成为团队核心。

没办法，谁叫他们有的是资源，能用大量的电影资源把一个人的熟练度堆上去。

空有理论是不行的，还要有实践的能力，离开团队后去别的公司面试，对方问有什么工作经验。

直接说是从钱而有信团队出来，马上入职，并且成为团队中的香饽饽。

任重伦要说不羡慕才怪，每个导演都有他熟悉的团队，一般而言团队都是流通的，谁需要，就去帮忙，有的甚至有工作室等等。

唯独钱而有信不一样，团队是一体的，一家公司给他们养老的那种，不存在合作，你离开了，我照样能让其他人顶上去。

就导演来说，钱信每次开机带上十几个年轻的导演，在别的剧组副导演是打杂的，在钱信剧组，他们甚至有机会上机，钱信手把手教他们。

这些经验去哪里找，不然钱信也不会带出一个又一个的新人导演，给他们电影，电视剧掌机的机会。

按照钱信的说法，未来他会逐渐减少电影工作，公司的资源他们可以用。

“上影要上市，带一带吧。”任重伦从来没有如此卑微过，也就对钱信才会舔。

没办法太香了，钱信的项目比其他导演重要的太多。

“你们在聊什么？”