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第77章 李家的困境（第1页）

合理的兼并收购，是一个企业跨越式发展的捷径。

富有野心的王富国，想要让自己的公司进入地产巨头行列，眼下最好的办法，就是这条路了。

现今国内地产行业表面看起来繁花似锦，一个处于巨头之下的地产公司，有大把的机会去发展壮大。

可是只有行业的人知道，地产黄金阶段早就过去了。

现在的千禧集团，想要成为巨头，将会有多么的困难，因为头顶的那些巨头，不会允许一家新的巨头出现了。

和十年前不一样了，地产暴利的时代早就结束了，如果多一家巨头地产公司，那将会从他们的饭碗里抢饭吃。

这是巨头们不允许的，他们会不约而同的出手打压，除非你能让出大部分的利益。

这一点，王富国心里非常的清楚，就连王平安也是明白的。

他们家现在的千禧集团，大头股份在自己家人手里，少部分股份在大伯二伯手里。

集团里的外人股东，也就只有西京城投和一家国资资本，至今为止，还没有一家其他的资本，能介入到千禧集团。

所以，这两年王富国明显感觉到，集团发展已经步入瓶颈了。

现在只有兼并收购另一家地产公司，才能让千禧集团快速的步入千亿巨头行列了。

恰好，同属于西京的李家地产公司，现在危机重重，随时都有暴雷的风险。

这就让王富国和千禧集团，看到了机会。

王平安在这一点上，并没有表现自己，给父亲建言献策，因为他不懂地产行业的运作。

总不能说，老爸，我大力支持你收购李家的公司，因为再过两年，西京地产将会步入爆发的阶段。

相信我，因为我是重生的，知道后面的发展趋势？？？

恐怕这句话说出来，他只有进精神病院一条路可走了。

就算不说自己是重生的，只要问起，你有什么证据能证明？

这让他怎么说，他有个毛证据啊，总不能说这是我自己的感觉吧！

专业的事情，就要交给专业的人来干，一个底层重生的人，在精英面前，其实并没有多少的优势。

...

时间慢慢过去，距离春节剩下没几天了。

现在大部分的公司，都已经开始放春节假期了。

天蓝科技，也已经着手开始安排春节假期了，只是由于马上就要上线共享单车了。

所以，只有一部分的人，被安排了春节假。

剩下的人，都要加班的，三倍的加班工资，让员工们的怨气，有所缓解了。

至于实在不想加班的，那就只能去办理离职手续了。

在公司最紧要的关头，你不愿意陪同公司，那么，公司为什么要继续留着你？

王平安坐在自己的位置上，心里有些拧巴。

自己为什么会变成这样的一个人，前世身为打工人，就非常讨厌这种老板，动不动就加班啥的。

恨不得这些老板赶紧消失了，可是今世身为一个老板，他才明白，站的位置不同，思考的问题就不一样。

并不是老板没事找事，非得让员工加班，毕竟加班还要给几倍的加班费呢，属实是吃饱了撑的（没有加班费的公司这里不说）。

能让加班的，的确有自己的需要赶进度的问题。

他现在就是这样的老板，公司抽签决定休假人员名额，至于运气背的，只有拿着三倍工资加班了。

这样的情况下，还不愿意的，那就不好意思了，只能含泪让其离职了。