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她点头,转身离去。
宋元回到办公室之后,就听到大家谈论八卦,内容自然就是经理的。许琪悄然的走到她身边说:&ldo;知道吗,刚才大家在楼下看到经理的绯闻女友了。&rdo;
宋元转了转眼睛:&ldo;我也看到了。&rdo;
她惊讶:&ldo;是那个女人吗&rdo;
宋元看着她极其八卦的脸问:&ldo;你怎么也这么八卦。&rdo;
&ldo;我很好奇。&rdo;她郑重地说。
宋元点头:&ldo;是她。&rdo;
她呼了一声,&ldo;这么说来,真被我们猜对了?&rdo;
宋元不说话。
其他人都还在继续八卦,直到大家午间休息的时候才安静下来。经理恢复单身,现在是一个名副其实的单身汉,虽然还拉着一个孩子,但并没有把他的价值拉低,反而拉高了。就在大家沉浸在经理的八卦中的时候,又传来一个附加值的信息。鞍山项目由客户拍板正式运行,因此又是一个高价值的项目在经理的关注下正式启动。宋元不知道他到底是怎么做成的,至少在她能见到的时间里,她看不出他做了什么工作,但是有些人就是这么厉害,在别人见不到的情况下,已经做了很多事情。
&ldo;哇,我真不知道经理是怎么做业务的。真是一个又一个的大项目做起来,我们还没反应过来的时候,人家就已经运行了。&rdo;大家都在感叹之余,更多的是佩服。
公司每一年都会有一个年度大会,时间在一年的四月三十号。公司业绩时间不是以年底计算,而是在五月一日开始到另一年的四月三十日作为一个年度考核。所以每年的四月三十日就是年度大会,除了总结一年的业绩之外就是评选出业绩排名榜首。
大家都不用猜,今年的年度排名,经理是第一,貌似他已经拿下好几年的第一了吧。有人就这样问过他,年年第一的感觉怎么样?
经理这样回答:没什么感觉。
这是已经麻木的意思吗?
经理的业绩是大家有目共睹的,在跟他接触的这几个月的时间,经理拿到的很多项目都不错,在他认为其他人有能力能够做到的时候,他会把这些项目分到他们的手中。有时候宋元在想,如果他没有把项目分到他们的手里,那么这一年下来,他们手中会有什么像样的项目吗?这不是鄙夷,而是现实。
大会过后,大家一起聚餐。每个部门都是坐在一起,他们部门的也不例外。大家都在谈论饭桌上的饭菜,进入佳境之后,其他部门的同事纷纷过来敬酒。不过敬酒的主要对象自然是经理。经理笑着说:&ldo;你们这是要搞倒我吗?&rdo;
那些人笑着说:&ldo;你今晚不倒不行。&rdo;
&ldo;别。我还开车呢。&rdo;
&ldo;开什么车,一会儿打车回去。干了。&rdo;
大家都是同事,笑笑闹闹之后就过了。宋元看着他一口又一口的往肚子里倒,这么多人来敬酒,比高层还忙。不得不说部门与部门之间都是一种竞争,更别说外界公司产生的竞争。但是竞争归竞争,工作之余都还是同事。
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