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第三百三十一章 自发的竞争（第1页）

李弘的影视资源绝对都是香饽饽，这是整个华夏影视圈都公认的事实。

每一次，当李弘有新作品准备制作问世的时候，整个圈内都是格外疯狂，大家都期待能够借用到李弘的热度，与他合作，完成个人职业生涯的新飞跃。

李弘这么多年的影视生涯，几乎从没有失手过，这简直堪称神迹。他不仅让自己的名气地位影响越拔越高，更是让更多过去的合作者们，也都鸡犬升天。

这真是很明摆着的事情，李弘连身边两任私人女助理，现在都能在华夏影视圈中产生些水花，名气不俗，起点就要比大多数艺人都高，何况那些正式合作过作品的搭档们。

仅仅郜园圆一个人，和李弘合作多次，就直接被捧成了戛纳影后，华夏新的时尚女神。连原先她被疯狂调侃没什么演技的说法，如今都也逐渐消失，认可她是一个合格的影视女星，地位直逼“四旦双冰”。

至于其他人，和李弘合作之后，各有机遇，除非是自行隐退，没什么追求，不然现在都还能在圈内保持足够影响。

所以，听闻李弘自导自演的新功夫巨制，女主角并未及时确定，一堆漂亮女人就闻着腥味扑上来了。

事实上，就算李弘对女主角提前心有所属，很多圈内的女演员也都会打算再试试，看能否从李弘那里撬过来这绝好机会。

首先，来自李弘公司旗下的很多女艺人，就纷纷各种主动的通过公司内部渠道，表示要向李弘这位老板汇报工作，同他谈论下各自未来的发展计划。

或者有些平时能和李弘直接说上话的公司重量级女艺人，直接向李弘请求，能否让李弘给个机会，让她们拿到这个角色。

这些李弘公司旗下的女艺人都有一个共同想法，肥水不流外人田，把机会留给自己公司女艺人是最好不过了。万一李弘没打算用他个人关系最近的那几位，大家可就有更大机会了。

既然一大堆男演员配角都用公司自己人，这女主角不用，都有点说不过去嘛。

当然了，在这些自家女艺人之中，大多数其实主要是为了在李弘面前搏点存在感，不希望李弘把她们给遗忘了。但她们往往还是很有自知之明，只是顺势表面上争一下而已，表个态度。

李弘的作风她们早就逐渐了解，在同等的情况下，如果李弘认为她们合适，就会启用她们。如果不合适，那就是不合适。

而且争归争，她们仍然讲究一个度，并不会越过某条可能让李弘比较不满的线。

不过，在这些自家人其中，有一位年轻漂亮的女艺人，倒是表现的十分明显和迫切，对《叶问》女主角十分垂涎，这就是柳菲菲了。

这位过去经过一番复杂的运作，才被李弘签到公司旗下的“神仙姐姐”，早就开始转型进入到电影行业当中，不再甘心做一个电视剧演员了。

她和她的母亲，都是很有野心，追求在影视圈获得更大地位。尤其是她的母亲，恨不得把她迅速打造成国际顶级女星，真正迈入一线地位，一直都期待着给她找到各种重要影视资源。

这也是为什么，她们会放弃之前的合作对象，答应加入到李弘这边。

李弘的个人国际影响力，能够给柳菲菲带来巨大的帮助，她们之前就明白过来了。

这一次，面对着李弘突然间新的电影项目，柳菲菲和她的母亲，又是表现出强烈的参与态度。

然而，李弘不为所动，却是直接拒绝了她们母女。

李弘很是清楚的告诉柳菲菲及她的母亲，那就是柳菲菲现在的影视形象角色，绝对不适合演一个可能横跨一段年龄的已婚女性，这是对其职业生涯的巨大伤害。

女演员和男演员的戏路完全不同，柳菲菲这样的女演员，对待角色的限制要求非常敏感，绝不能认为什么片子可能会火，就一定去演各角色，更多还需要考虑影视角色和未来个人发展的完美适配性。

李弘非常直白的表示，很遗憾柳菲菲不能出演《叶问》电影的女主角，这个形象风格和她定位十分不搭。

柳菲菲其实还挺好说话，年纪并不大的她，对李弘的态度算是崇拜中透露着亲近，私人关系匪浅，很容易接受了李弘的拒绝。

可柳菲菲的母亲，似乎不太乐意，还想要尝试一下。